Mapa Competencial
Gestionar personas es una tarea difícil que no solo requiere de conocimiento técnico sino de una serie de habilidades personales.
El Mapa Competencial es una herramienta de diagnóstico y evaluación de los mandos que tienen personas a su cargo. Esta solución nos permite identificar las áreas de mejora e identificar si el mando cuenta o no con las habilidades emocionales y personales para liderar a un equipo de forma saludable, prescribiendo, por tanto, un Plan de Desarrollo Competencial para el Equipo Directivo.
El objetivo es disminuir la exposición a riesgos psicosociales identificando y trabajando sobre las necesidades concretas del equipo, tales como la comunicación, el autocontrol, la delegación de tareas, el feedback, los estilos de dirección, etc.
Beneficios
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Conocer de forma objetiva el nivel de preparación de los mandos y alinearlos con los objetivos estratégicos.
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Optimizar las inversiones en capital humano y formación
Affor Prevención Psicosocial en el Marco del Programa de Iniciación a la Exportación del ICEX, ha contado con el apoyo del ICEX y con la cofinanciación del fondo Europeo FEDER. La finalidad de este apoyo es contribuir al desarrollo Internacional de la empresa y de su entorno.
