Contar con un protocolo de acoso es solo el punto de partida

Cuando una organización recibe una denuncia formal por acoso o conflicto grave, es fundamental saber cómo actuar con criterios legales, sensibilidad y una gestión imparcial.

En Affor Health, llevamos años apoyando a organizaciones en la gestión de situaciones complejas, desde una unidad jurídica especializada y con un enfoque distinto a los servicios tradicionales.

Te compartimos el video completo del webinar “Cómo gestionar una denuncia por acoso con garantías legales”, celebrado el pasado 19 de junio, donde Mercedes Barea, Coordinadora del Área Jurídica de Affor Health, explica cómo abordamos estos casos para cuidar la salud psicosocial y preservar el clima laboral de los equipos.

🎥 Mira el video completo del webinar y conoce cómo gestionamos denuncias laborales con garantías.

Y si quieres profundizar con este tema, descubre cómo gestionar estas situaciones con un enfoque humano y especializado en el siguiente artículo.

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