Factores y riesgos psicosociales

Los factores psicosociales pueden ser factores de riesgo en el momento en que no se gestionan adecuadamente. Es necesario identificarlos y actuar para prevenir

BENEFICIOS

Con este programa, conseguirás

1

Identificar

los factores de riesgo psicosocial y diferenciarlos de los riesgos psicosociales.

2

Detectar

la situaciones del puesto de trabajo que tienen la potencialidad de generar riesgos para la salud.

3

Diferenciar

las situaciones de conflicto con prácticas de acoso laboral.

4

Conocer

la importancia de la participación de cada trabajador/a para lograr resultados exitosos y poder así adoptar estrategias de mejora en la organización.

Más información

¿Cómo beneficia a las empresas esta práctica?

Conocer cuáles son los factores organizacionales presentes en el puesto de trabajo, los riesgos psicosociales y las consecuencias de los mismos, así como el proceso de evaluación que la organización realiza es clave para lograr pasar del diagnóstico del problema a la acción preventiva.

La prevención de los riesgos psicosociales está en manos de todos, tanto de los trabajadores como de la empresa. Por ello, es necesario conocer los factores de riesgo y establecer medidas para evitar situaciones de riesgo que dañen la salud psicológica de las personas en el trabajo.

¿Cómo beneficia a las empresas esta práctica?

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