Herramienta de evaluación psicosocial
Un nuevo instrumento que te permitirá medir los factores de riesgo psicosocial. Adaptado a cada sector y a las necesidades de tu organización.
Creado para dar respuesta
- Ante la aparición de técnicas de escaso rigor.
- Fruto de la preocupación y el compromiso de un amplio sector de instituciones, tanto públicas como privadas.
- Para favorecer estados de salud en las organizaciones, más allá del cumplimiento de la norma.
- Por una mayor exigencia de los/as trabajadores/as dada la concienciación de la enfermedad mental y psicológica.
- Atendiendo a las normas ISO complementarias.
El instrumento MentallyPRO se ha creado con el objetivo de atender las siguientes necesidades:
Actualización de los instrumentos de evaluación psicosocial (que debieran revisarse cada 5 años)
Utilización de técnicas de diseño psicométrico más modernas (ejemplo: 56 ítems ipsativos en 14 preguntas)
Identificación de sesgos relacionadas con las variables sociodemográficas y su corrección
Inclusión de nuevos factores de riesgo psicosocial como la conciliación, la carga mental, la importancia de los equipos de trabajo, la gestión del cambio, el estilo de liderazgo, la recompensa social, etc.
Creación de una herramienta que recoja toda la información agregada de las organizaciones con el fin de poder elaborar radiografías sectoriales, analizar tendencias, etc.
Factores que evalúa
1. Contenido del trabajo
2. Carga y ritmo de trabajo
3. Tiempo de trabajo
4. Participación y control
5. Desempeño de funciones y responsabilidad
6. Desarrollo profesional
7. Relaciones interpersonales
8. Equipos de trabajo
9. Carga mental
10. Conciliación
11. Estilo de liderazgo
12. Gestión del cambio
13. Recompensa social
14. Información y transparencia
Además, con Mentally Pro…
Digitalización
Dispondrás de una plataforma SAAS para gestionar y medir el uso de la información colectiva para sacar partido a los resultados globales a través del Big Data
ODS
Podrás incluir la iniciativa en tu memoria de sostenibilidad, y además de ser útil para las personas de tu organización, será puesta a disposición de las PYMES a precios muy asequibles.
Employer branding
Tu organización podrá ser mencionada en todas las publicaciones relacionadas con el proyecto, poniendo de manifiesto su claro compromiso con la salud mental de sus empleados
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