Evaluación del Desempeño: Un pilar fundamental para la gestión del talento
La gestión eficaz del desempeño de la plantilla de una organización es fundamental para [...]
Leer más +
La importancia de la gestión psicosocial en las organizaciones en la DANA de Valencia
A lo largo de la historia, la humanidad ha enfrentado diversas crisis [...]
Leer más +
La importancia de la información
En un anterior post ya hemos hablado de la necesidad, totalmente indispensable, de hacer [...]
2 Comments
Leer más +
Servicio de triaje o gestión de protocolos laborales: la importancia de realizar una valoración previa en las denuncias por acoso
La prevención efectiva de la violencia y el acoso laboral es fundamental para el [...]
Leer más +
Desconexión laboral en vacaciones, una necesidad para nuestra salud mental
En España, no así en otros lugares del mundo, las vacaciones son consideradas no [...]
1 Comments
Leer más +
La evaluación psicosocial: Cómo hacer una adecuada estratificación de la plantilla
La estratificación de la plantilla es uno de los pasos más importantes a la [...]
Leer más +
Dos estrategias y un destino
Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud Período 2022-2026 y Estrategia Española [...]
Leer más +
La discapacidad psicosocial en el ámbito laboral
Según la Organización Mundial de la Salud, OMS, la discapacidad psicosocial se refiere “a [...]
Leer más +
La no respuesta en la evaluación de riesgos psicosociales
El propósito fundamental de la evaluación de riesgos psicosociales es identificar, analizar y valorar [...]
Leer más +
Crónica de una Psicosociología Anunciada
“El día en que la iban a modificar, la Ley de Prevención de Riesgos [...]
Leer más +
Retos actuales en salud psicológica en las organizaciones
Retos actuales en salud psicológica en las organizaciones Asistimos a un panorama laboral en [...]
Leer más +
La Inteligencia Artificial y los riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales son factores presentes en el entorno laboral que tienen la potencialidad [...]
Leer más +
La evaluación de riesgos psicosociales: evaluar lo intangible
En la actualidad, sabemos que tenemos una Ley de prevención de riesgos laborales y [...]
Leer más +
La importancia de las campañas de sensibilización en las evaluaciones de riesgos psicosociales
Una vez que la organización ha tomado la importante decisión de llevar a cabo [...]
Leer más +
Formación en Salud Laboral: ¿Requisito Legal o Necesidad Especializada?
El artículo 19 de la ley de prevención de riesgos laborales establece las bases [...]
Leer más +
Psicosociología ¿Aplicada?
Hace unos días me incorporé al proyecto de Affor Health. Hoy quisiera exponer la [...]
Leer más +
La ansiedad en el entorno laboral: Cómo se manifiesta y afecta a las personas trabajadoras
Así se ve la ansiedad en el entorno laboral Desde un bloqueo creativo, hasta [...]
Leer más +
Normativa frente a la violencia y el acoso, todavía a falta de una definición legal de acoso laboral
Se cumple un año desde la entrada en vigor en España del Convenio 190 [...]
Leer más +
Cuatro tendencias de gestión psicosocial de las empresas productivas
Un gran potencial de crecimiento, adaptabilidad, adopción de nuevas tecnologías, son algunas de las [...]
Leer más +
ConectaSOS: la hiperconectividad y el coste para la salud mental de los trabajadores
La conectividad permanente y el coste para la salud laboral y psicosocial de las [...]
1 Comments
Leer más +
Las 9 diferencias entre la evaluación de riesgos psicosocial y las encuestas de clima laboral
Ni es parecido, ni es lo mismo Entre los profesionales de la Seguridad y [...]
3 Comments
Leer más +
¿Qué podemos hacer desde las organizaciones para favorecer la adaptación al cambio?
La irrupción de las nuevas tecnologías está transformando los negocios y revolucionando el entorno [...]
Leer más +
Habilidades sociales para trabajar mejor
Todos sabemos que las habilidades sociales, también conocidas como soft skills, son importantes para [...]
Leer más +
Vigilancia y prevención, el remedio frente a la epidemia de mala salud mental
Artículo escrito por María Teresa López, responsable del área de diagnóstico psicosocial de Affor [...]
Leer más +
¿Es el canal de denuncias la vía adecuada para comunicar casos de violencia y acoso en el trabajo?
El pasado 13 de marzo entró en vigor la Ley 2/2023, de 20 de [...]
1 Comments
Leer más +
Retos de la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Mirando al futuro en la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Nadie puede [...]
Leer más +
¿Y ahora qué? 3 tips para cuidar la salud mental de los colaboradores tras un despido
¿Qué sigue luego de un despido? 3 tips para que las empresas cuiden de [...]
Leer más +
Neurodiversidad, el nuevo reto de inclusión para las empresas en materia de salud mental
Neurodiversidad, el nuevo reto de inclusión para las empresas en materia de salud mental [...]
Leer más +
Tecnología y salud mental: midiendo la ‘temperatura’ del burnout
Medir la ‘temperatura’ del burnout. Así es como la tecnología apoya a las empresas [...]
Leer más +
5 razones por las que cada vez más empresas están prohibiendo las horas extra
Las empresas suelen recurrir a extender las jornadas laborales a fin de concluir cargas [...]
Leer más +
La salud mental: clave en la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo 2023-2027
El pasado 23 de febrero de 2023 la vicepresidenta y ministra Yolanda Díaz presentaba [...]
Leer más +
Infoxicación, la nueva pandemia de las empresas
La infoxicación puede provocar angustia, malestar, estrés y ansiedad en los equipos de trabajo [...]
Leer más +
De la ‘gran renuncia’ a la ‘renuncia silenciosa’
De la ‘gran renuncia’ a la ‘renuncia silenciosa’: así manifiestan sus emociones los trabajadores [...]
Leer más +
La depresión se oculta tras una máscara
La depresión afecta a más de 300 millones de personas en el mundo. Es [...]
6 Comments
Leer más +
Diferencia entre factores y riesgos psicosociales
Una de las dudas más comunes en el ámbito de la salud emocional es [...]
Leer más +
Los cambios organizacionales y su efecto en los factores de riesgo psicosocial
Vivimos en un momento en el que los cambios en las organizaciones están a [...]
4 Comments
Leer más +
¿Escuchamos a los trabajadores?
En la Ley de prevención 31/95, ya se habla de la consulta y participación, [...]
Leer más +
Más de 25 organizaciones promueven una campaña para concienciar sobre la salud mental en el trabajo
La iniciativa #JuntosPorLaSaludMentalenelTrabajo involucra a profesionales del sector de la Seguridad y Salud en [...]
Leer más +
Radiografía de la salud mental en México
El impacto de la salud mental en cifras La Secretaría de Salud estima que [...]
Leer más +
QD85 – Orlando Mondragón
Uno siempre está solo pero a veces está más solo. Idea Vilariño A [...]
Leer más +
Un suicidio cada 40 segundos
La prevención del suicidio actualmente es el desafío universal dentro de la promoción de [...]
Leer más +
Soledad, la otra pandemia de los mayores
Durante el envejecimiento es frecuente experimentar una serie de vivencias y cambios que pueden [...]
Leer más +
Tecnoestrés, conectados a todas horas
El tecnoestrés en el trabajo Hoy en día, el tecnoestrés es considerado el resultado de un [...]
1 Comments
Leer más +
La conciliación y su impacto en la salud emocional
A raíz de la crisis sanitaria por COVID19 y el fomento del teletrabajo se [...]
Leer más +
Estrés laboral y burnout: cuando la carga nos bloquea
La investigación ha encontrado que existe una correlación directa entre la falta de descanso [...]
1 Comments
Leer más +
OUT OF OFFICE: estrés vacacional
Es habitual que en esta época del año muchos de nosotros hayamos reservado en [...]
1 Comments
Leer más +
JOMO: una herramienta de desconexión para este verano
El JOMO (join of missing out) nace en contraposición al FOMO (fear of missing [...]
Leer más +
Desconectar para reconectar: cinco consejos para recargar pilas durante las vacaciones
El trabajo es la actividad a la que más tiempo dedicamos a lo largo [...]
Leer más +
México se suma a los países que cuentan con regulación en seguridad y salud en teletrabajo
México se suma a los países que cuentan con regulación en materia de seguridad [...]
Leer más +
Affor Prevención Psicosocial ahora es Affor Health
Affor Health Hace 11 años nacimos para ayudar a las empresas a mejorar la [...]
Leer más +
¿Cómo promover la salud mental de tus trabajadores en esta vuelta a la oficina?
Promover la salud mental en la vuelta a la oficina Este mes de septiembre [...]
Leer más +
Retos y Oportunidades del teletrabajo: un enfoque psicosocial
Tras la pandemia de COVID-19: Retos del teletrabajo y el enfoque psicosocial En este [...]
Leer más +
Ley 10/2021: trabajo a distancia y sus implicaciones legales en materia de PRL
Derecho a la prevención de riesgos laborales en el marco de la Ley 10/2021, [...]
Leer más +
“Trabajamos con propósito para mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones”
Trabajar con propósito para mejorar la salud mental laboral La importancia de la promoción [...]
Leer más +
¿Cómo pueden los Programas de Ayuda al Empleado mejorar la vida de las personas?
Beneficios de los Programas de Ayuda al Empleado (PAE) Cuando hablamos de Programas de [...]
Leer más +
Trabajar más de 55 horas por semana aumenta un 35 % el peligro de fallecer
La OIT y la OMS lo confirman: hay efectos negativos por trabajar más de [...]
Leer más +
Del teletrabajo al tecnoestrés… La falta de límites penaliza a las personas y a la organización
Del teletrabajo al tecnoestrés Portátil, mesa de trabajo, email en el móvil, WhatsApp -que [...]
Leer más +
¿Por qué son importantes las personas en la empresa?
Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a [...]
Leer más +
La gestión de los factores psicosociales: ¿oportunidad de cambio en la cultura preventiva de la empresa?
Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender [...]
Leer más +
¿Cómo tiene que adaptarse el liderazgo a la gestión psicosocial?
Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a [...]
2 Comments
Leer más +
Por qué un buen liderazgo impacta de forma positiva en la salud emocional de los equipo de trabajo
En el mes de abril, en el que se celebra tanto el Día Mundial [...]
Leer más +
Las empresas que cuidan la salud mental y el bienestar de las personas son más productivas
Los beneficios de cuidar la salud mental en el trabajo Cuando hablamos de salud, [...]
1 Comments
Leer más +
¿Cuáles son los retos de la prevención psicosocial?
Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a [...]
Leer más +
La Inspección de Trabajo da un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores
Se publica el Criterio técnico 104/2021: Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos [...]
3 Comments
Leer más +
El 70% de los trabajadores necesitarían valoración de vigilancia de la salud por ansiedad
Affor dedicará el mes de abril a la salud mental y difundirá información y [...]
1 Comments
Leer más +
La importancia de la prevención psicosocial
Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a [...]
Leer más +
¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector minero?
Riesgos Psicosociales en el sector Minería La alta carga de trabajo, las exigencias físicas, [...]
Leer más +
¿Cómo mejorar la comunicación en el trabajo?
Somos muy conscientes de la importancia que tiene que la comunicación en el trabajo [...]
Leer más +
La comunicación: una herramienta básica del trabajo en equipo
Muchos seres vivos tienen sistemas de comunicación más o menos complejos que sirven para [...]
39 Comments
Leer más +
Herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados
* Este post ha sido escrito por Carmen Núñez, coordinadora del área de e-learning [...]
1 Comments
Leer más +
¿Por qué la salud emocional de los trabajadores es ahora más importante que nunca?
* Este post ha sido escrito por Carmen Rodríguez, directora del área de Psicología [...]
Leer más +
9 claves para trabajar en equipo de forma productiva
9 claves para trabajar en equipo El trabajo en equipo es fundamental en la [...]
1 Comments
Leer más +
Pautas para abordar los factores psicosociales del teletrabajo
¿Cómo se ha implantado el teletrabajo en tu empresa? En este vídeo repasamos aquellos [...]
Leer más +
Los beneficios del trabajo en equipo en las organizaciones
¿Qué es el trabajo en equipo? La experiencia en prevención psicosocial nos ha hecho [...]
Leer más +
¿Cómo prevenir riesgos psicosociales asociados al teletrabajo?
Riesgos psicosociales asociados al teletrabajo Ha pasado casi un año ya desde la llegada [...]
Leer más +
¿Nos pueden despedir por no llevar correctamente colocada la mascarilla?
Desde que la Covid-19 irrumpió en nuestras vidas a principios del año pasado son [...]
Leer más +
La responsabilidad penal del técnico de prevención de riesgos laborales
Seguridad y Salud en el trabajo Bajo la rúbrica De los delitos contra los [...]
1 Comments
Leer más +
Desafíos en la gestión de los riesgos psicosociales para 2021
Impacto del COVID-19 en la salud psicológica Los efectos del COVID-19 en la sociedad [...]
Leer más +
¿Cómo afrontar la fatiga pandémica desde la organizaciones?
¿Qué entendemos por fatiga pandémica? Desde que empezó la crisis sanitaria, los psicólogos hemos [...]
1 Comments
Leer más +
¿Cuánto les cuesta a las empresas que sus trabajadores estén quemados?
Existe una correlación directa entre la falta de descanso y desconexión y el aumento [...]
Leer más +
Buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras
Riesgos Psicosociales en el sector Banca y Aseguradoras En el sector de Banca y [...]
2 Comments
Leer más +
Tecnoestrés, el nuevo riesgo psicosocial… y laboral
*Artículo publicado en Byzness El móvil en una mano o encima de la mesa, bien [...]
Leer más +
La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo
La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo [...]
4 Comments
Leer más +
El I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector sanidad analiza las mejores prácticas para la gestión del estrés
El 40 % de los profesionales del ámbito sanitario y trabajadores sociales requeriría una [...]
2 Comments
Leer más +
Sanitarios, comerciantes, transportistas y personal de limpieza asturiano reciben formación en riesgos psicosociales frente a la pandemia
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) en colaboración con Affor imparten [...]
Leer más +
¿Cómo gestionar el tecnoestrés en las organizaciones?
El impacto del tecnoestrés en la salud de las personas y las organizaciones. El [...]
Leer más +
Tecnoestrés: ¿qué impacto tiene en nuestro bienestar y cómo gestionarlo?
Affor lanza el estudio «Impacto del tecnoestrés en el bienestar psicológico de los trabajadores» [...]
5 Comments
Leer más +
Invertir en salud mental, un valor seguro
Incluyendo la salud mental dentro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible, estamos creando riqueza [...]
Leer más +
Salud mental y bienestar, una prioridad global
“Salud mental y bienestar, una prioridad global” es el lema que se ha elegido [...]
Leer más +
Pautas para mejorar la conciliación a nivel personal y familiar
La falta de equilibrio entre las diferentes facetas de nuestra vida puede suponer un [...]
Leer más +
Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo, ¿cómo nos afecta?
Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo La conciliación laboral, doble presencia o interacción [...]
1 Comments
Leer más +
El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente
Acoso cibernético, acoso digital o en red, o ciberacoso laboral. Después de casi una [...]
2 Comments
Leer más +
La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales
La mediación en la gestión del conflicto interpersonal en el contexto del COVID-19 La [...]
1 Comments
Leer más +
Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19
Evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas Analizamos esta interesante guía “Managing work-related [...]
Leer más +
Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19
La incorporación emocional de nuestros empleados en la vuelta a la “nueva normalidad” Las [...]
Leer más +
Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados
¿Cómo cuidar la salud psicológica de los empleados? El nuevo escenario planteado por esta [...]
6 Comments
Leer más +
¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones?
El estrés laboral es uno de los principales riesgos psicosociales que se encuentran en [...]
1 Comments
Leer más +
El Propósito: la clave del Salario Emocional
Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no [...]
Leer más +
Visibilizando los efectos invisibles de la pandemia
A propósito de los resultados de los trabajadores peruanos en el I Estudio global [...]
3 Comments
Leer más +
¿Cómo hacer frente al estrés laboral tras el COVID-19?
Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo Que vivimos estresados es una [...]
Leer más +
Las consecuencias emocionales del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores
Las consecuencias emocionales del COVID-19 Los estudios preliminares sobre el impacto emocional del COVID-19 [...]
Leer más +
COVID-19 | Afectación psicológica de los profesionales sanitarios, ¿nueva enfermedad profesional?
La excepcional situación de crisis sanitaria que venimos padeciendo desde hace unos meses coloca [...]
Leer más +
Cómo influye el estilo de liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo
La importancia de los mandos intermedios, como moduladores de los factores psicosociales, y especialmente [...]
Leer más +
#COVID-19 | La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable
La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable Cuánto más tecnológico se [...]
Leer más +
11 claves para un estilo de liderazgo efectivo en tiempos del COVID-19
¿Cómo mostrar un estilo liderazgo efectivo en tiempos difíciles? En tiempos difíciles es cuando [...]
Leer más +
COVID-19: un punto de inflexión para la prevención psicosocial
La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial. [...]
Leer más +
Factores psicosociales antes y después del COVID-19
¿Cómo pueden cambiar los factores psicosociales antes y después del COVID-19? El Estado de [...]
2 Comments
Leer más +
#COVID-19 | «La resiliencia será clave como competencia emocional para gestionar equipos de trabajo»
El desarrollo de competencias emocionales, como la resiliencia, para la gestión de equipos en [...]
Leer más +
#COVID-19 | Los riesgos psicosociales del teletrabajo: tecnoestrés
En esta época de teletrabajo y confinamiento, la tecnología se ha instaurado totalmente en nuestras [...]
Leer más +
¿Cómo gestionar el impacto emocional en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19?
¿Hemos pensado qué medidas preventivas de gestión psicosocial vamos a adoptar para minimizar los [...]
Leer más +
#COVID-19: ¿Qué factores psicosociales podrán verse afectados al retomar la situación habitual de trabajo?
FACTORES PSICOSOCIALES AFECTADOS EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL El COVID-19 está teniendo una gran repercusión [...]
Leer más +
#COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
#COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Desde affor [...]
Leer más +
¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19?
Evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19 Si tradicionalmente la Prevención de Riesgos [...]
2 Comments
Leer más +
#COVID19 | La salud emocional de nuestros empleados: ansiedad
#Covid-19: cómo gestionar la ansiedad en estos tiempos Cómo gestionar la ansiedad en estos [...]
Leer más +
#COVID-19: cuidar la salud emocional de nuestros empleados
Cuidar la salud emocional de nuestros empleados no es una opción La emergencia sanitaria [...]
Leer más +
#COVID-19: conflictos interpersonales en el lugar de trabajo
RECOMENDACIONES PARA EVITAR LA APARICIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES EN EL LUGAR DE TRABAJO Los [...]
Leer más +
Principales factores de riesgo psicológico en el confinamiento
Compartimos esta entrevista realizada por Mi Empresa es Saludable a nuestra directora del Área [...]
Leer más +
#COVID-19: Convivir en pareja durante cuarentena
Las relaciones de pareja durante la cuarentena PAUTAS PARA CONVIVIR EN PAREJA DURANTE LA [...]
Leer más +
#COVID-19: Ideas para mantener una actitud optimista
Antídotos emocionales contra COVID-19 IDEAS PARA MANTENER UNA ACTITUD OPTIMISTA En estos días de [...]
Leer más +
#COVID-19: Pautas mantener la concentración en el trabajo
¿Qué medidas podemos desarrollar para conseguir un nivel óptimo de concentración? MANTENER LA CONCENTRACIÓN [...]
Leer más +
#COVID-19: Cómo afrontar esta cuarentena con los hijos en casa
Algunas ideas para que sea más fácil para todos CÓMO AFRONTAR ESTA CUARENTENA CON HIJOS [...]
1 Comments
Leer más +
#COVID-19: Cómo mantener nuestra preocupación controlada
¿Cómo controlamos nuestra preocupación? PAUTAS PARA MANTENER NUESTRA PREOCUPACIÓN CONTROLADA Además de la preocupación [...]
Leer más +
#COVID-19: ¿Qué factores psicosociales conlleva el teletrabajo?
FACTORES PSICOSOCIALES DEL TELETRABAJO Una de las medidas adoptadas por las empresas para reducir [...]
Leer más +
#COVID-19: Técnicas de relajación progresiva
Trabaja tu bienestar emocional TÉCNICAS DE RELAJACIÓN progresiva Si estás sintiendo ansiedad, te encuentras [...]
1 Comments
Leer más +
#COVID-19: Controla tu estrés
Técnicas de respiración abdominal CONTROLA TU ESTRÉS Las técnicas de relajación pueden convertirse [...]
Leer más +
#COVID-19: Técnicas de relajación rápida para gestionar tu estrés
Pautas para tu rutina diaria TÉCNICAS DE RELAJACIÓN RÁPIDA PARA GESTIONAR TU ESTRÉS Desde [...]
Leer más +
#COVID-19: Practica hábitos saludables
Hábitos necesarios para llevar un estilo de vida saludable PRACTICA HÁBITOS SALUDABLES Marina Dasso, [...]
Leer más +
#COVID-19: ¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual?
¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual? El COVID-19 está comenzando [...]
2 Comments
Leer más +
#COVID-19: ¿Cómo hacer frente a la incertidumbre laboral?
¿Cómo hacer frente a la incertidumbre laboral? Elena Rubio, del equipo de psicólogos de [...]
Leer más +
#COVID-19: Empieza a gestionar tu estrés
¿Qué podemos hacer ante esta situación de estrés? EMPIEZA A GESTIONAR TU ESTRÉS El [...]
Leer más +
#COVID-19: Aprende a manejar tu ansiedad
¿Cómo gestionar la ansiedad que me provoca el COVID-19? APRENDE A MANEJAR TU ANSIEDAD [...]
Leer más +
#COVID-19: Mantén a raya tu miedo
¿Por qué estoy sintiendo este miedo que me bloquea? MANTÉN A RAYA TU MIEDO [...]
Leer más +
El #pae como termómetro del clima laboral
Hoy conocemos la opinión de Patxi Martín, Técnico del Servicio de Prevención de la [...]
Leer más +
La importancia de evaluar la salud emocional dentro del reconocimiento médico
Santander se ha convertido este fin de semana en el escenario de la XX [...]
Leer más +
¿Por qué culturalmente nos cuesta trabajar los riegos psicosociales en las organizaciones?
Charlamos con Silvia Oceransky, especialista en Cambio Cultural, sobre la cultura preventiva existente en [...]
Leer más +
«Trabajar la salud psicosocial de los empleados supone una ventaja competitiva para las organizaciones»
Hablamos con Julia Díaz, HSE Capabilities & Comunication Manager de Cerealto Siro Foods, sobre [...]
Leer más +
Riesgos psicosociales: cómo combatir el estrés en el trabajo
Nuestro ritmo de vida, las exigencias del día a día en nuestra vida personal [...]
Leer más +
Sin creatividad no hay innovación y sin ella no hay crecimiento
Próximo al cierre de 2019 compartía con el equipo de desarrollo de negocio esta [...]
Leer más +
El Programa de Ayuda al Empleado (#pae), en primera persona
La necesidad de implementar programas que promuevan la salud psicológica en el trabajo y [...]
Leer más +
El Programa de Ayuda al Empleado (#pae): una herramienta para gestionar la salud psicológica en el trabajo
Analizamos en nuestro blog cómo gestionar la salud psicológica en el trabajo a través [...]
Leer más +
La gestión del absentismo laboral desde la perspectiva emocional
Ya es un hecho bien conocido por todos que una mala gestión de los [...]
Leer más +
El mundo se une en contra de la violencia y el acoso en el trabajo
Convenio de la OIT N.º 190: Acuerdo internacional para combatir la violencia y el [...]
Leer más +
¿Tienes previsto realizar la Evaluación de Riesgos Psicosociales en tu empresa con FPSICO 4.0?
Si tienes previsto realizar en tu empresa la Evaluación de Riesgos Psicosociales con el [...]
28 Comments
Leer más +
Caso Iveco: obligaciones de la empresa y gestión de los riesgos psicosociales
Como desgraciadamente suele suceder, es necesario que ocurra una tragedia para que empecemos a [...]
Leer más +
¿Por qué es obligatoria la Evaluación de Riesgos Psicosociales?
La Ley de PRL 31/95 establece en su artículo 16 la necesidad de realizar una [...]
3 Comments
Leer más +
La evaluación del desempeño laboral: una herramienta aliada
Desde hace ya varios lustros se tiene claro que, por suerte para todos nosotros, [...]
Leer más +
La felicidad laboral
Desde hace un tiempo se oyen estas palabras con frecuencia en el entorno empresarial: [...]
Leer más +
«La responsabilidad de la empresa en materia de acoso laboral surge tanto por acción como por omisión»
Esta semana nos tomamos un café con Mercedes Barea, nuestra experta en violencia laboral. [...]
4 Comments
Leer más +
¿Cómo medir el bienestar emocional de los trabajadores?
Psicomet ayuda a mejorar el rendimiento y la productividad de las empresas, a través [...]
1 Comments
Leer más +
Las agresiones verbales en el trabajo. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir este riesgo psicosocial?
Las agresiones verbales producen un daño emocional invisible a los ojos de la organización, que impacta [...]
11 Comments
Leer más +
¿Qué tengo que hacer para lograr una organización sana a nivel psicosocial?
¿Qué tengo que hacer para lograr una organización saludable? Antes de plantearnos actuaciones concretas [...]
Leer más +
¿Eres nómada digital?
Se plantean nuevos retos para hacer frente a riesgos psicosociales derivados de los cambios en la organización del trabajo [...]
Leer más +
¿Cómo podemos evaluar desde la empresa la salud emocional de los trabajadores?
psicomet es una solución tecnológica que sirve para diagnosticar el bienestar emocional de los trabajadores [...]
Leer más +
Cómo implantar un protocolo de resolución de conflictos y acoso laboral efectivo
El acoso laboral es un riesgo psicosocial que debe ser prevenido, detectado y, en caso de ser [...]
Leer más +
Sumando para que la prevención psicosocial sea una realidad en las organizaciones
Sin duda 2018 va a ser otro gran año. Nuestra misión seguirá siendo trabajar [...]
Leer más +
¿Cómo combatir el burnout o síndrome del trabajador quemado desde la empresa?
Actuar desde la prevención primaria para combatir el burnout o síndrome del trabajador quemado desde [...]
2 Comments
Leer más +
¿Qué no es acoso laboral?
El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales que más perjuicios puede causar tanto a los [...]
Leer más +
¿Por qué externalizar algunos servicios de la Evaluación de Riesgos Psicosociales?
Es necesario conocer el proceso de evaluación de riesgos psicosociales y los pasos a [...]
Leer más +
¿Qué hay detrás del absentismo laboral?
El absentismo en las empresas es un problema histórico. Supone un aumento de los costes directos en personal [...]
Leer más +
¿Es el tecnoestrés un riesgo psicosocial?
La revolución tecnológica y los riesgos psicosociales: tecnoestrés La revolución tecnológica se ha instaurado totalmente [...]
Leer más +
¿Cómo solucionar la baja productividad laboral?
La productividad está ligada a la motivación, pero esta no surge o se desvanece de la [...]
Leer más +
Trabajo emocional: ¿qué sienten tus empleados?
El trabajo emocional es un factor de riesgo psicosocial que debe ser evaluado por las empresas [...]
1 Comments
Leer más +
¿Qué más vas a perderte por miedo?
Superar el miedo a volar es posible. Nos lo cuenta nuestra directora del área [...]
Leer más +
¿Por dónde empiezo con la evaluación psicosocial de mi empresa?
A veces nos cuesta iniciar este proceso porque no sabemos cuál es el primer [...]
Leer más +
Trabajar en Factores Psicosociales ¿Para qué?
Antonio Hernández Nieto, Médico del Trabajo y Auditor PRL, escribe en nuestro blog sobre [...]
Leer más +
Psicosociología, como en casa, en ningún sitio…
Existen diversos modelos de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, sin embargo la [...]
Leer más +
Nuestros clientes: Eiffage Infraestructuras
La importancia de integrar la prevención de riesgos en la empresa En el sector [...]
Leer más +
Nuevo año, nuevos retos para la prevención psicosocial
Nuevo año, nuevos retos para la Prevención Psicosocial Sin darnos cuenta ya llevamos dos [...]
Leer más +
¿Por qué nos cuesta tomar decisiones?
¿Por qué nos cuesta tomar decisiones? Si no nos paramos a pensar, si no [...]
Leer más +
Nuestros clientes: Coca-Cola Iberian Partners
Coca-Cola Iberian Partners, una apuesta por la seguridad y salud laboral El principal valor [...]
Leer más +
Implantar medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar es posible
Según la Organización Internacional de Trabajo, la conciliación es la organización de los procesos de [...]
Leer más +
Estrés: factores clave de intervención en el ámbito laboral
Antonio Vega es Responsable de Prevención en Grupo Zena y ha querido compartir con [...]
Leer más +
Centrados en todo, concentrados en nada
Riesgos Psicosociales y nuevas tecnologías Centrados en todo, concentrados en nada Escuché esta frase [...]
Leer más +
Analizamos el FPSICO 3.1: ¿Por qué la dimensión Participación/Supervisión suele salir con elevada exposición?
En más del 63% de los diagnósticos realizados en empresas utilizando el FPSICO 3.1., [...]
Leer más +
Programa saludable cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial, iniciativa del Hospital Príncipe de Asturias y Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud
José Luís Martínez es responsable de PRL del Hospital Príncipe de Asturias y Director [...]
Leer más +
La importancia de la prevención del acoso laboral
El acoso laboral es uno de los principales aspectos a tener en cuenta por [...]
Leer más +
La dificultad para evaluar y controlar los riesgos psicosociales en el sector agrícola
La dificultad para evaluar y controlar los riesgos psicosociales en el sector agrícola Desde [...]
Leer más +
5 reglas sobre motivación que deberías conocer
La motivación es aquello que nos mueve a cada persona a la acción. De [...]
Leer más +
Prevención Psicosocial: Una inversión rentable
Muchas empresas aún no son conscientes de la verdadera importancia que tiene la Prevención [...]
Leer más +
Indicadores para detectar organizaciones tóxicas
Hace tiempo tratamos qué son y cómo se comportan los empleados “tóxicos”. En esta [...]
Leer más +
Ico Tabares, ganadora del I Concurso de Relatos Cortos La Salud en el Trabajo
La ganadora del concurso comparte con nosotros su experiencia. Relato sobre riesgos psicosociales en el [...]
Leer más +
Julián J.Moscoso, Mancomunidad Campiña Sur
Diariamente solemos escuchar en televisión y radio, o leer en las distintas redes sociales [...]
Leer más +
Daniel Jaén, Inés Rosales. Mindfulness: el caso de google
Aquellos que nos dedicamos a gestionar o dirigir a Personas, de vez en cuando, [...]
Leer más +
¿Es posible la prevención en el ámbito psicosocial? Derribando falsas creencias
A pesar del gran avance que ha experimentado el mundo de la prevención de [...]
Leer más +
El miedo de los técnicos a evaluar condiciones de trabajo inherentes al puesto
Si eres de esos TPRL (Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales) que aún no [...]
Leer más +
¿Cómo desconectar en vacaciones?
¡Por fin están aquí las vacaciones! Todo el año esperando que llegue el verano [...]
Leer más +
La prueba en el acoso laboral
Como regla general corresponde al demandante probar los hechos en los que basa su [...]
2 Comments
Leer más +
¿Cómo puedo optimizar mi tiempo?
¿Siempre te falta tiempo y estás agobiado porque te quedan mil cosas por hacer?, [...]
Leer más +
10 pasos para realizar el Plan de Formación
Todos conocemos los pasos que debemos seguir para elaborar un plan de formación, pero [...]
4 Comments
Leer más +
5 recomendaciones que te ayudarán a definir medidas preventivas específicas en las ER Psicosociales
La semana pasada un cliente me decía que, después de haber realizado siete evaluaciones [...]
Leer más +
¿Sabes qué es el PAE? Programa de ayuda al empleado
Evaluar o valorar la conducta humana de forma objetiva ha sido siempre una de [...]
1 Comments
Leer más +
Cómo puede un técnico de PRL ser realmente productivo para su empresa
El modelo de negocio de las empresas está en constante proceso de cambio para [...]
Leer más +
10 herramientas para eliminar barreras de comunicación en la empresa
Si te interesean los contenidos sobre comunicación puedes leer este sobre Claves para lograr una [...]
Leer más +
¿Está su empresa preparada ante una denuncia por acoso?
La importancia de implantar un plan de prevención del acoso en la empresa En [...]
Leer más +
¿De verdad sabes qué es el coaching?
David Bisbal y los coaches de La Voz, coaching para dejar de fumar o [...]
Leer más +
8 Trucos para combatir a un compañero tóxico
Vamos a describir qué son y cómo se comportan los empleados “tóxicos” en las [...]
4 Comments
Leer más +
Consejos para mejorar tu autoestima
«La autoestima básicamente es un estado mental. Es el sentimiento o concepto valorativo (positivo [...]
Leer más +
¿Cómo vencer al Síndrome de Burn Out?
Desde hace ya más de tres décadas, la psicóloga social Cristina Maslach estudiaba un [...]
Leer más +
La ER Psicosocial como herramienta de ventaja competitiva en las PYMES
Las PYMES son una modalidad de empresa peculiar y muy común. Peculiares, porque el [...]
Leer más +
¿Debemos usar el Test de Salud Total como instrumento de ER Psicosocial?
Somos conscientes de lo desconocida que resulta en ocasiones el área psicosocial para los [...]
Leer más +
Un cuento con un gran final
… Y un buen día me nombraron Jefe. Estaba ilusionado porque había trabajado mucho [...]
Leer más +
La empresa se apunta al Psicólogo
“No puedo más”, “estoy al límite”, “seguir así me va a costar la salud”… [...]
Leer más +
¿Sabrías cómo actuar ante una situación de acoso moral en el trabajo o mobbing?
El acoso moral o mobbing –expresión acuñada por el profesor de la Universidad de Estocolmo, Heinz [...]
12 Comments
Leer más +