#COVID-19: ¿Qué factores psicosociales podrán verse afectados al retomar la situación habitual de trabajo?

factores-psicosociales-reincorporacion-laboral

FACTORES PSICOSOCIALES AFECTADOS EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL

El COVID-19 está teniendo una gran repercusión tanto a nivel empresarial como personal, ya que está generando en todos nosotros nuevas formas de trabajo, pero también estamos asumiendo nuevos hábitos personales. ¿Cómo puede afectarnos al retomar la situación habitual en el trabajo? Nuestra responsable de Compliance, Ventura Pérez, nos lo explica en el siguiente vídeo.

Es importante conocer el punto de partida. Actualmente tenemos mucha incertidumbre sobre lo que ocurrirá en un futuro y la repercusión que tendrá en nuestras vidas, pero es importante conocer los procesos diarios de cambio tanto a nivel personal como profesional.

 

#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa

Capacitar cuanto antes: la clave para cerrar bien el año

El regreso a la rutina laboral tras un periodo de descanso suele marcar un punto [...]

NOM-035: el reto no es evaluar, sino actuar después

A varios años de su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 sigue generando dudas. Casi todas [...]

Salud mental en México: la realidad detrás del 10 de octubre

El 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, es una buena oportunidad para [...]

Affor Health recibe premio Foment en «Bienestar en el Trabajo» por Psicomet

Affor Health ha sido galardonada en la categoría «Bienestar en el Trabajo» por Foment del [...]

Diagnóstico psicosocial en septiembre: gana margen

Septiembre suele marcar un punto de inflexión en las organizaciones. Volvemos de vacaciones, recuperamos el [...]

Affor Health en el InsurTech Summit de México

Nuestras compañeras Emily Wendolyn Flores Ojeda, Marisol Vásquez Sánchez y Nancy González Oblea representaron a [...]

Formación en septiembre: la clave del cierre de año

¿Qué has hecho con los créditos FUNDAE este año? ¿Los usamos en septiembre? Septiembre tiene [...]

Del ROI al VOI: medir el bienestar con propósito

Todos sabemos que en cualquier operación empresarial, la eficiencia es una prioridad: queremos que cada [...]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *