Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud y Seguridad de la Información
Misión, visión y valores
Impactamos positivamente en nuestro entorno ofreciendo servicios que contribuyen a promover la salud y el bienestar de las personas en su entorno laboral y a nivel personal (OSD 3).
Somos
Una consultora de Prevención que optimizamos los procesos de diagnóstico e intervención en factores psicosociales para promover la realización de evaluaciones de riesgo psicosocial en las empresas. Colaboramos con Servicios de Prevención tanto propios como ajenos, aportando soluciones específicas.
Queremos ser
La mejor alternativa a nivel nacional e internacional en consultoría de riesgos y factores psicosociales, adaptándonos a las necesidades reales de cada organización, y cuidando la salud psicológica de las personas en el trabajo para mejorar su calidad de vida.
Nuestros pilares
- Trabajar para las empresas y por las personas, utilizando métodos que apuntan al origen de los riesgos psicosociales.
- Comunicar y extender nuestras buenas prácticas a todas las personas que trabajan en Affor Health o en nuestro nombre.
- Formar y sensibilizar a todo el personal de Affor Health en materia de Calidad y Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad de la Información.
Nuestros compromisos
- Cumplir los requisitos, tanto legales y reglamentarios como otros que Affor Health suscriba.
- Establecer, revisar y mantener objetivos que permitan medir el grado de cumplimiento y adecuación a los requisitos de la compañía.
- Proteger el medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, minimizando los efectos ambientales negativos producidos por nuestra actividad.
- Mejorar continuamente nuestro desempeño como organización, y la eficacia de nuestro Sistema de Gestión.
- Compromiso de consulta y participación de los trabajadores.
- Compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, siendo apropiadas para el propósito, tamaño y contexto de Affor Health y a la naturaleza específica de sus riesgos para la SST y sus oportunidades para la SST.
Valores
- Formación continua
- Compromiso profesional
- Adaptación a las necesidades del cliente
- Innovación constante
- Trabajo en equipo de forma rigurosa
- Especialización
- Excelencia en el servicio
- Competitividad
- Rigor metodológico
- Respecto al Medio Ambiente
- Objetividad
- Transparencia
- Eliminar Peligros y reducir Riesgos de SST
Seguridad de la Información
La Dirección de Affor Health es consciente de que la información es un activo que tiene un elevado valor para la Organización y requiere por tanto una protección adecuada.
La Dirección de Affor Health establece como objetivos de base, punto de partida y soporte de los objetivos y principios de la seguridad de la información los siguientes:
- Asegurar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información.
- Cumplir los requisitos del Sistema de gestión y requisitos legales.
- La protección de los datos de carácter personal y la intimidad de las personas.
- La salvaguarda de los registros de la organización.
- La protección de los derechos de propiedad intelectual.
- La documentación de la política de seguridad de la información.
- La asignación de responsabilidades de seguridad.
- La formación y capacitación para la seguridad de la información.
- El registro de las incidencias de seguridad.
- La gestión de la continuidad del negocio.
- La gestión de los cambios que pudieran darse en la empresa relativos a la seguridad.
- La mejora continua del Sistema de Gestión.
La Dirección de Affor Health, mediante la elaboración e implantación del presente Sistema de Gestión de Seguridad de la Información adquiere los siguientes compromisos:
- Desarrollar productos y servicios conformes con los requisitos legislativos, identificando para ello las legislaciones de aplicación a las líneas de negocio desarrolladas por la organización e incluidas en el alcance del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.
- Establecer y cumplir los requisitos contractuales con las partes interesadas.
- Definir los requisitos de formación en seguridad y proporcionar la formación necesaria en dicha materia a las partes interesadas mediante el establecimiento de planes de formación.
- Prevenir y detectar virus y otro software malicioso, mediante el desarrollo de políticas específicas y el establecimiento de acuerdos contractuales con organizaciones especializadas.
- Gestionar la continuidad del negocio, desarrollando planes de continuidad conformes a metodologías de reconocido prestigio internacional.
- Establecer las consecuencias de las violaciones de la política de seguridad, las cuales serán reflejadas en los contratos firmados con las partes interesadas, proveedores y subcontratistas.
- Actuar en todo momento dentro de la más estricta ética profesional.
Esta política
es difundida y asumida por todas las personas que trabajan y/o colaboran con AFFOR Prevención Psicosocial, S.L. siendo conscientes de su responsabilidad y de la importancia de su participación para alcanzar los objetivos planificados. Asimismo, es revisada para asegurar que es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos de nuestra actividad, y que proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de nuestra organización.
MADRID, 10 DE JUNIO DE 2024
Aprobada por la Dirección
Anabel Fernández Fornelino
