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Summit People & health 2023: un evento exclusivo para el cuidado de la Salud Mental Ocupacional en Ciudad de México

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LAOGEN, CEA y Affor Health analizan en Sevilla los retos de la transformación digital y la diversidad en el trabajo

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La sensibilización e implicación de los equipos, clave en la promoción del cuidado de la salud mental en las empresas

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Conoce los 5 errores más comunes en los hábitos de sueño que tienen solución

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Redes sociales y personas: «El club de los introvertidos incomprendidos»

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Buenas prácticas: Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector farmacéutico

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Psicotalent: la herramienta que te ayuda a cuidar el talento de tu organización

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No dejemos que la salud mental pase de moda

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Seguridad y Salud en el trabajo Bajo la rúbrica De los delitos contra los [...]

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04
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Soft-Skills: herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados

La importancia de los mandos en la salud psicosocial La importancia de los mandos [...]

27
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El-bienestar-y-la-salud-mental-en-2021
Desafíos en la gestión de los riesgos psicosociales para 2021

Impacto del COVID-19 en la salud psicológica Los efectos del COVID-19 en la sociedad [...]

21
Ene
¿Cómo afrontar la fatiga pandémica desde la organizaciones?

¿Qué entendemos por fatiga pandémica? Desde que empezó la crisis sanitaria, los psicólogos hemos [...]

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14
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¿Cuánto les cuesta a las empresas que sus trabajadores estén quemados?

Existe una correlación directa entre la falta de descanso y desconexión y el aumento [...]

07
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riesgos-psicosociales-sector-banca-aseguradoras
Buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras

Riesgos Psicosociales en el sector Banca y Aseguradoras En el sector de Banca y [...]

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11
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Tecnoestrés, el nuevo riesgo psicosocial… y laboral

*Artículo publicado en Byzness El móvil en una mano o encima de la mesa, bien [...]

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Gestión Riesgos Psicosociales en el Sector Banca y Aseguradoras
Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en el Sector Banca y Aseguradoras

Gestión riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras El próximo 10 de diciembre  [...]

02
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La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo

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26
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El I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector sanidad analiza las mejores prácticas para la gestión del estrés

El 40 % de los profesionales del ámbito sanitario y trabajadores sociales requeriría una [...]

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17
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Sanitarios, comerciantes, transportistas y personal de limpieza asturiano reciben formación en riesgos psicosociales frente a la pandemia

El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) en colaboración con Affor imparten [...]

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El impacto del tecnoestrés en la salud de las personas y las organizaciones. El [...]

04
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Tecnoestrés: ¿qué impacto tiene en nuestro bienestar y cómo gestionarlo?

Affor lanza el estudio «Impacto del tecnoestrés en el bienestar psicológico de los trabajadores» [...]

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21
Oct
Gestion-de-Riesgos-Psicosociales-en-el-sector-Educacion
¿Cómo se está abordando el impacto psicológico de la COVID-19 en las universidades?

Celebrado el I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector Educación [...]

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Salud-mental-y-bienestar
Invertir en salud mental, un valor seguro

Incluyendo la salud mental dentro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible, estamos creando riqueza [...]

08
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ISO 45003: gestionando los riesgos psicosociales en el trabajo

El pasado 1 de octubre celebramos el Webinar «ISO 45003 –  El futuro de [...]

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05
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“Salud mental y bienestar, una prioridad global”

“Salud mental y bienestar, una prioridad global” es el lema que se ha elegido [...]

04
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ISO-45003-el-futuro-de-la-gestion-de-los-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo
ISO 45003: el futuro de la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo

El próximo 1 de octubre se celebra el Webinar «ISO 45003 : el futuro [...]

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17
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Pautas para mejorar la conciliación a nivel personal y familiar

¿La conciliación es posible? La idea de la conciliación personal y familiar se cita [...]

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Sep
El 54% de los docentes muestra síntomas de ansiedad provocados por el COVID-19 y el regreso a las aulas

Informe Educación del estudio #affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los [...]

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08
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Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo, ¿cómo nos afecta?

Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo La conciliación laboral, doble presencia o interacción [...]

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El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente

Acoso cibernético, acoso di­gital o en red, o ciberacoso laboral. Después de casi una [...]

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12
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Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México

El pasado 30 de julio, Affor y Brain Lemon celebraron el webinar especial #SaludLaboral [...]

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¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina?

El pasado 29 de julio, Affor y el Observatorio del Trabajo celebraron el webinar [...]

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La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales

La mediación en la gestión del conflicto interpersonal en el contexto del COVID-19 La [...]

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15
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Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia

El pasado 9 de julio, Affor y Unimsalud celebraron el II webinar especial #SaludLaboral [...]

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Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19

Evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas Analizamos esta interesante guía “Managing work-related [...]

14
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Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19

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Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados

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«La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial»

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¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones?

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El Propósito: la clave del Salario Emocional

Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no [...]

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«El empoderamiento de la prevención ha de ser una realidad y pasar a la acción»

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Trabajar con propósito para disminuir los riesgos psicosociales

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El 41,99 % de la población trabajadora encuestada presenta síntomas de ansiedad

Informe affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores en España” [...]

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02
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«El tiempo de trabajo, la autonomía, la participación y el apoyo social pueden requerir una atención especial»

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«Las evaluaciones, las intervenciones y la formación se van a convertir en instrumentos necesarios»

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¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile?

El pasado jueves, 25 de junio, celebramos el webinar sobre salud laboral: ¿Cómo gestionar [...]

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«Se necesitan equipos de protección psicosocial (EPP)»

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Un camino arduo hacia lugares de trabajo libres de violencia y acoso

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«El principal cambio en la forma de trabajar viene marcado por el teletrabajo»

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Riesgos psicosociales del trabajo en la nueva normalidad

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Webinar: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia?

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Resultados del impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Perú
Visibilizando los efectos invisibles de la pandemia

A propósito de los resultados de los trabajadores peruanos en el I Estudio global [...]

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23
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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19

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¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales durante y después del COVID-19 en Perú?

El pasado miércoles, 10 de junio, celebramos el webinar sobre salud laboral: ¿Cómo gestionar [...]

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¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia?

Affor y Unimsalud se alían para acompañar a las organizaciones en el fomento y [...]

16
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¿Teletrabajo es igual a trabajo en casa?

El artículo 5 del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes [...]

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¿Cómo hacer frente al estrés laboral tras el COVID-19?

Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo Que vivimos estresados es una [...]

03
Jun
Las consecuencias emocionales del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores

Las consecuencias emocionales del COVID-19 Los estudios preliminares sobre el impacto emocional del COVID-19 [...]

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Affor y Brain Lemon se unen como partners estratégicos para la gestión de los riesgos psicosociales en México

La firma de consultoría especializada en prevención de riesgos psicosociales, affor, da un paso [...]

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May
COVID-19 | Afectación psicológica de los profesionales sanitarios, ¿nueva enfermedad profesional?

La excepcional situación de crisis sanitaria que venimos padeciendo desde hace unos meses coloca [...]

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Cómo influye el estilo de liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo

La importancia de los mandos intermedios, como moduladores de los factores psicosociales, y especialmente [...]

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#COVID-19 | La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable

La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable Cuánto más tecnológico se [...]

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11 claves para un estilo de liderazgo efectivo en tiempos del COVID-19

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COVID-19: un punto de inflexión para la prevención psicosocial

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¿Cómo pueden cambiar los factores psicosociales antes y después del COVID-19? El Estado de [...]

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Biwel integrará la plataforma de atención psicológica 24/7 de Affor

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#COVID-19 | «La resiliencia será clave como competencia emocional para gestionar equipos de trabajo»

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#COVID-19 | Los riesgos psicosociales del teletrabajo: tecnoestrés

En esta época de teletrabajo y confinamiento, la tecnología se ha instaurado totalmente en nuestras [...]

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¿Cómo gestionar el impacto emocional en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19?

¿Hemos pensado qué medidas preventivas de gestión psicosocial vamos a adoptar para minimizar los [...]

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#COVID-19: ¿Qué factores psicosociales podrán verse afectados al retomar la situación habitual de trabajo?

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#COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

#COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Desde affor [...]

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¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19?

Evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19 Si tradicionalmente la Prevención de Riesgos [...]

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Affor lanza el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España y Latinoamérica

La emergencia sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus (COVID-19) está generando un impacto [...]

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#COVID19 | La salud emocional de nuestros empleados: ansiedad

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#COVID-19: cuidar la salud emocional de nuestros empleados

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#COVID-19: conflictos interpersonales en el lugar de trabajo

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Nace un nuevo espacio ante el COVID-19 «La salud emocional de nuestros empleados». Gracias [...]

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Principales factores de riesgo psicológico en el confinamiento

Compartimos esta entrevista realizada por Mi Empresa es Saludable a nuestra directora del Área [...]

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#COVID-19: Ideas para mantener una actitud optimista

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#COVID-19: Pautas mantener la concentración en el trabajo

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#COVID-19: Cómo afrontar esta cuarentena con los hijos en casa

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¿Cómo controlamos nuestra preocupación? PAUTAS PARA MANTENER NUESTRA PREOCUPACIÓN CONTROLADA Además de la preocupación [...]

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#COVID-19: ¿Qué factores psicosociales conlleva el teletrabajo?

FACTORES PSICOSOCIALES DEL TELETRABAJO Una de las medidas adoptadas por las empresas para reducir [...]

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#COVID-19: Técnicas de relajación progresiva

Trabaja tu bienestar emocional TÉCNICAS DE RELAJACIÓN progresiva  Si estás sintiendo ansiedad, te encuentras [...]

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#COVID-19: Controla tu estrés

Técnicas de respiración abdominal CONTROLA TU ESTRÉS   Las técnicas de relajación pueden convertirse [...]

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#COVID-19: Técnicas de relajación rápida para gestionar tu estrés

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#COVID-19: Practica hábitos saludables

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#COVID-19: ¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual?

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#COVID-19: ¿Cómo hacer frente a la incertidumbre laboral?

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#COVID-19: Mantén a raya tu miedo

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Podcast: ¿Cómo gestionar el impacto psicológico del Covid-19 en el trabajo?

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El #pae como termómetro del clima laboral

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La importancia de evaluar la salud emocional dentro del reconocimiento médico

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Riesgos psicosociales: cómo combatir el estrés en el trabajo

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El Programa de Ayuda al Empleado (#pae), en primera persona

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El Programa de Ayuda al Empleado (#pae): una herramienta para gestionar la salud psicológica en el trabajo

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El estrés postraumático: el coste emocional en accidentes de tráfico en el trabajo

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¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales en procesos de movilidad internacional?

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Affor participa en el II Congreso Prevencionar

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“Hablar de bienestar y felicidad en el trabajo sin abordar los riesgos psicosociales no es hablar de Psicosociología. Es una contradicción cuando está todo por hacer”

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La tecnología y la gestión de los riesgos psicosociales

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La transformación digital como clave en la estrategia preventiva psicosocial

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¿Cómo gestionar los conflictos en la empresa y prevenir el acoso laboral?

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¿Cómo aplicar un protocolo de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo de forma eficiente?

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El mundo se une en contra de la violencia y el acoso en el trabajo

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Caso Iveco: obligaciones de la empresa y gestión de los riesgos psicosociales

Como desgraciadamente suele suceder, es necesario que ocurra una tragedia para que empecemos a [...]

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¿Por qué es obligatoria la Evaluación de Riesgos Psicosociales?

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¿Cómo evitar los errores más frecuentes en la administración de protocolos de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo?

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Factores de riesgo psicosocial en España

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Factores de riesgo psicosocial en Europa

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Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector transporte

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¿Cómo optimizar una evaluación de riesgos psicosociales?

El próximo jueves 25 de abril, a las 13:30hs, el Dr. Joan Guàrdia Olmos, [...]

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¿Cómo prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo?

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La evaluación del desempeño laboral: una herramienta aliada

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La felicidad laboral

Desde hace un tiempo se oyen estas palabras con frecuencia en el entorno empresarial: [...]

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Seguimos trabajando con PRL Innovación por y para la prevención psicosocial

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«La responsabilidad de la empresa en materia de acoso laboral surge tanto por acción como por omisión»

Esta semana nos tomamos un café con Mercedes Barea, nuestra experta en violencia laboral, [...]

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Affor pone en marcha un estudio sobre tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial en España

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Affor y la Universidad de Barcelona presentan el estudio psicométrico de mayor tamaño aplicado a una escala de riesgos psicosociales

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Retos, tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial

Affor pone en marcha, en colaboración con la Universidad de Barcelona, un proyecto de investigación que nos [...]

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¿Cómo medir el bienestar emocional de los trabajadores?

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Las agresiones verbales en el trabajo. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir este riesgo psicosocial?

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