Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de 5 artículos, resultado de las entrevistas realizadas a cuatro expertos en el marco del Congreso Trabajos con Impacto, profundizamos en por qué hay que trabajar la prevención psicosocial en las organizaciones y fomentar la salud mental en el entorno profesional.
¿Por qué son importantes las personas en la empresa?
Resumimos la respuesta en los siguientes cuatro apartados:
- Las empresas son las personas: Sin las personas las empresas no son, podrían ser robots pero incluso esos robots lo programa una persona. Las empresas son universos muy complejos porque las personas somos complejas. Entonces si no se tocan estos universos individuales, el resultado puede ser por casualidad o intuición, pero no se va a controlar.
- Contribuir al propósito: Todo el mundo debe de estar alineado alrededor del para qué y los objetivos de la organización.
- Trabajar el comportamiento de las personas: Es más importante que centrarse en un contexto no controlable.
- La tecnología es un soporte, no el centro.
Puedes leer el reato de post de esta serie:
- La gestión de los factores psicosociales: ¿oportunidad de cambio en la cultura preventiva de la empresa?
- ¿Cómo tiene que adaptarse el liderazgo a la gestión psicosocial?
- La importancia de la prevención psicosocial
- El liderazgo y la gestión psicosocial
Estas entrevistas y el resumen ha sido elaborado por Ginés Haro, coordinador del área de sostenibilidad e impacto en Affor Health. Fundador de trabajosconimpacto.org y EmprendedorSocial.org
Convencidos de que las personas son la pieza fundamental de toda organización, nuestro objetivo es cuidar la salud psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables acompañando a los servicios de prevención en esos procedimientos para mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la eficiencia de las empresas.
Construye equipos con éxito y comunicación efectiva
El inicio del año siempre nos motiva a plantearnos propósitos con la intención de mejorar [...]
Ene
Comunicación consciente: el camino hacia el bienestar
En un mundo tan acelerado y exigente como el de hoy, la comunicación efectiva no [...]
Ene
Equilibrio entre celebración y bienestar personal
Con la llegada de diciembre, nuestros días adquieren un ritmo diferente. El aumento de las [...]
Dic
Construye el éxito con comunicación efectiva
En un mundo donde las tendencias cambian constantemente y la tecnología redefine nuestras vidas, la [...]
Dic
Autocuidado en época de fiestas: herramientas para evitar el burnout
La Navidad puede ser la época más mágica del año o convertirse en una carrera [...]
Dic
Recarga tus pilas con bienestar en fin de año
El final del año es una etapa llena de emociones mixtas. Entre los logros alcanzados [...]
Dic
Celebrando en equipo: actividades para fortalecer los vínculos
Las celebraciones de fin de año trascienden con una gratificante diversión con los compañeros de [...]
Dic
Gestión emocional: El secreto para mantener la motivación en estas festividades
Las festividades navideñas y de fin de año suelen ser un momento para celebrar, compartir [...]
Dic