Archivos de Categoría: Opinando en el blog

Reincorporación laboral tras una baja: guía práctica

Las bajas por incapacidad temporal (IT) representan el segundo mayor gasto del presupuesto de la Seguridad Social, solo por detrás de las pensiones. Según datos de los ministerios de Hacienda y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el desembolso en prestaciones por IT alcanzó los 17.913 millones de euros en 2025, un 14% más que […]

Vuelta de vacaciones sin estrés: guía práctica

Septiembre marca el inicio de un nuevo ciclo. La vuelta al trabajo, la vuelta al cole, los gastos acumulados, los periodos de adaptación en las guarderías que no encajan con los horarios laborales, la reorganización familiar y la sensación de que el descanso del verano se desvanece demasiado rápido. En Affor Health lo vemos cada […]

La salud mental no es gasto, es decisión financiera

Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos Humanos, te invito a revisar tu última cuenta de resultados. Cuando este tema llega al Comité de Dirección, suele confundirse con beneficios sociales o ventajas para mejorar el clima laboral. Grave error. La salud mental organizacional no es un extra: […]

Rotación de personal: alerta de riesgo psicosocial

Cuando revisas los datos de gestión de personas de tu organización, la rotación suele aparecer como una cifra más entre muchas. Pero no solo describe movimiento de plantilla: puede ser una de las señales más tempranas de que algo en el entorno de trabajo no está funcionando como debería. Qué es la rotación y por […]

Riesgo psicosocial: el estrés es la señal

Durante años hemos hablado del estrés laboral como si fuera el gran enemigo de la salud en las empresas. Pero persiste una confusión que conviene aclarar: el estrés no es el origen del riesgo psicosocial, es su consecuencia. En muchas organizaciones se repite que «el estrés es el problema». En realidad, el estrés es la […]

Absentismo laboral: el termómetro real de tu empresa

El XV Informe Adecco sobre Absentismo Laboral 2026, publicado ayer, deja cifras que deberían encender las alarmas en cualquier Comité de Dirección: hemos alcanzado un máximo histórico, con una tasa del 7,6% de horas perdidas y un coste económico de 59.109 millones de euros en 2025. En términos reales, hablamos de una media diaria de […]

¿Sabes desconectar en vacaciones de verdad?

¿Sabes desconectar en vacaciones? Una reflexión necesaria para tu bienestar… y para la salud organizacional Hemos entrado de lleno en el período estival. El ritmo baja, el calor aprieta y la mente empieza a pedir algo que cada vez cuesta más: desconectar. Sin embargo, para muchas personas las semanas previas a las vacaciones son las […]

Lo que la ley exige en salud mental laboral en Colombia

La salud mental de los trabajadores lleva años siendo un problema en Colombia. Lo que cambió es que ahora hay normas, hay sanciones, y hay evidencia suficiente para saber que ignorarlo sale más caro que atenderlo. Según una encuesta del Ministerio de Salud de 2023, el 66,3% de los colombianos ha enfrentado problemas de bienestar […]

Batería de riesgo psicosocial en Colombia: medir no basta

Aplicar la batería de riesgo psicosocial en Colombia es obligatorio. Pero lo que de verdad marca la diferencia es lo que haces después: ahí se decide si el proceso sirvió para algo o se quedó en un trámite más. La mayoría de las organizaciones ya aplica la herramienta. Pocas llegan al punto de convertir esos […]

Inspecciones laborales 2026: qué está revisando la Inspección de Trabajo en salud mental

La salud mental se ha consolidado como uno de los grandes focos de atención de la Inspección de Trabajo. Aunque la gestión de los riesgos psicosociales ya formaba parte de las obligaciones preventivas de las empresas, en los últimos meses se observa una evolución clara en el enfoque inspector: ya no basta con disponer de […]