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Biwel integrará la plataforma de atención psicológica 24/7 de Affor
May
La emergencia sanitaria producida por la pandemia del COVID-19 ha provocado cambios en nuestra forma de vivir, trabajar, e incluso de relacionarnos entre nosotros. La necesidad de implementar programas que protejan la salud y promuevan el bienestar laboral de los empleados es hoy, más que nunca, una necesidad.
En este contexto, las dos empresas, fundadas por mujeres emprendedoras, Anabel Fernández (affor) y Estel Mallorquí (Biwel), han llegado a un acuerdo de colaboración por el cual todos los clientes de Biwel tendrán acceso de forma integrada a la plataforma de psicología de affor para mejorar el bienestar físico y emocional de los trabajadores a través del Programa de Reincorporación Saludable “Bienestar 360º”.
Bienestar 360º
El objetivo es motivar e incentivar a las personas para que se conviertan en gestoras y promotoras de su propia salud y estilo de vida, facilitando a las empresas programas y herramientas innovadoras para la gestión de su bienestar laboral 360º.
A través de este programa, que está diseñado para facilitar una vuelta más saludable al trabajo durante los próximos dos meses, Biwel ofrecerá dos tipos de programas de bienestar y hábitos saludables en su plataforma, con más de 400 contenidos sobre hábitos saludables (actividad física, alimentación, sueño, gestión emocional…), así como formaciones en streaming con diferentes profesionales, bonificables 100% por la FUNDAE.
A ello se le suma la posibilidad de integrar el Programa de Ayuda al Empleado (#pae). Un servicio de atención psicológica 24/7 por el que los empleados tendrán siempre un psicólogo/a online, disponible en tiempo real las 24 del día durante los 7 días de la semana, de forma ilimitada y automática, sin espera y sin cita previa.
“La plataforma y app de Biwel canaliza en un solo canal todas las acciones del programa de salud y bienestar, ayudando a construir una comunidad saludable y evaluar el impacto del proyecto. El trabajador puede encontrar en un solo canal todas aquellas soluciones y servicios de salud y bienestar que le ofrece la empresa. Nuestra visión del bienestar es holística, creando contenidos y herramientas que el trabajador pueda aplicar día a día, e integrando servicios que aporten valor a las personas y a sus familias. Por este motivo, hemos decidido integrar la plataforma de atención psicológica 24/7 de affor, añadiendo más valor a nuestro área de bienestar emocional, a los clientes de affor y a nuestros clientes” comenta Estel Mallorquí, CEO de Biwel.
“Affor viene ofreciendo su plataforma de atención psicológica 24/7 a varias entidades de prevención, el acuerdo establecido con Biwel viene a reforzar las estrategias puestas en marcha por las áreas de salud de las empresas que cada vez más buscan productos all in one. A nosotros nos parece fantástico poder facilitar ese trabajo a todos los clientes de Biwel, para que puedan acceder a nuestros especializados de psicología” destaca Anabel Fernández, CEO de Affor Prevención Psicosocial.
Más información sobre el Programa de Reincorporación Saludable “Bienestar 360º
Convencidos de que las personas son la pieza fundamental de toda organización, nuestro objetivo es cuidar la salud psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables acompañando a los servicios de prevención en esos procedimientos para mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la eficiencia de las empresas.