Archivos de Etiquetas: affor

Affor Health firma un acuerdo con Gimnasio Emocional

Gimnasio Emocional

Affor Health: estrena nueva imagen de marca asociada a una propuesta de valor renovada. Dentro de la estrategia de alianzas y colaboración con startups del sector, Affor Health ha llegado a un a un acuerdo de colaboración con Gimnasio emocional para reforzar la oferta psicoeducativa dentro de su Programa de Ayuda al Empleado. (#PAE). El […]

Affor Health e Impact Hub Málaga, juntos para impulsar la salud mental entre pymes y emprendedores

Hemos presentado junto a la red de emprendimiento de impacto e innovación social, Impact Hub Málaga, la ‘Ruta Saludable 2022’, una iniciativa con la que queremos impulsar el cuidado de la salud mental y la gestión de riesgos psicosociales entre pymes y emprendedores.  La ‘Ruta Saludable 2022’ contará con ocho eventos online gratuitos que se desarrollarán […]

El 54% de los docentes muestra síntomas de ansiedad provocados por el COVID-19 y el regreso a las aulas

Informe Educación del estudio #affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores” El 90% de los profesores ha sufrido alteraciones de sueño por la pandemia, un 89,5% nerviosismo, irritabilidad o tensión y un 42,7% se siente poco feliz y deprimido con su trabajo. El 71,33% de los profesores encuestados requeriría realizar una […]

El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente

ciberacoso laboral

Acoso cibernético, acoso di­gital o en red, o ciberacoso laboral. Después de casi una década hablando de las múltiples formas en las que pueden manifestarse la violencia y el acoso en el entorno laboral, hoy nos vemos en la necesidad de poner de manifiesto una nueva forma de violen­cia que va en aumento en los […]

Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México

El pasado 30 de julio, Affor y Brain Lemon celebraron el webinar especial #SaludLaboral en México “Retos y oportunidades en la promoción y atención de la salud mental en el trabajo” con la colaboración del Clúster Minero de Sonora En este webinar abordamos la normativa mexicana existente en materia de riesgos psicosociales, y se dieron […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina?

riesgos-psicosociales-argentina

El pasado 29 de julio, Affor y el Observatorio del Trabajo celebraron el webinar especial #SaludLaboral en Argentina “¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el covid-19 en Argentina?” con la colaboración del IAS – Instituto Argentino de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En este webinar se reflexionó acerca de la importancia de la gestión […]

La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales

La mediación en la gestión del conflicto interpersonal en el contexto del COVID-19 La crisis sanitaria provocada por la pandemia ha supuesto una verdadera revolución en el ámbito laboral. Del trabajo presencial en la oficina hemos pasado sin solución de continuidad al teletrabajo, y quienes han continuado prestando sus servicios en el centro de trabajo […]

Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia

impacto-psicologico-salud-colombia

El pasado 9 de julio, Affor y Unimsalud celebraron el II webinar especial #SaludLaboral en Colombia “Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia” con la colaboración del Consejo Colombiano de Seguridad. En este webinar se reflexionó acerca de la importancia de la gestión de los riesgos laborales en Colombia, se […]

Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19

Evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas Analizamos esta interesante guía “Managing work-related psychosocial risks during the COVID-19 pandemic” publicada por la Organización Internacional del TRabajo (OIT)  cuyo propósito es ofrecer algunas ideas claves a tener en cuenta para evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas para proteger la salud  y el bienestar […]

Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19

chequear-la-salud-psicologica-de-los-empleados

La incorporación emocional de nuestros empleados en la vuelta a la “nueva normalidad” Las organizaciones deben empezar a valorar cómo está siendo o será próximamente la incorporación emocional de los empleados a esta “nueva normalidad”, ya que muy probablemente, haya una gran parte de la población a la que esta crisis sanitaria le genere una […]