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Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados

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¿Cómo cuidar la salud psicológica de los empleados? El nuevo escenario planteado por esta crisis y los cambios de organización del trabajo van a requerir el estudio de aquellos factores psicosociales que se han visto afectados, especialmente en la situación de teletrabajo inusual existente, como la carga y tiempo de trabajo, la autonomía o el […]

“La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones?

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El estrés laboral es uno de los principales riesgos psicosociales que se encuentran en el entorno laboral. Según datos de Eurostat, el estrés es el segundo problema de salud más frecuente entre los trabajadores tras los trastornos músculo-esqueléticos. Si a ello se le añade la especial situación que ha generado la aparición de la COVID-19 […]

El Propósito: la clave del Salario Emocional

Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no es la principal causa de insatisfacción o abandono laboral. Tampoco es el principal factor que impulsa hoy en día las carreras profesionales de los trabajadores. Según el informe Why & How People Change Jobs 2015 de LinkedIn la retribución económica es […]

“El empoderamiento de la prevención ha de ser una realidad y pasar a la acción”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

Trabajar con propósito para disminuir los riesgos psicosociales

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Fruto del movimiento que hemos creado #NosImportanLasPersonas para celebrar nuestro décimo aniversario trabajando con propósito, participamos en el Congreso online “Trabajos con Impacto” cuyo objetivo es ayudar a las personas a mejorar el mundo con su trabajo y desarrollar una carrera profesional con sentido e impacto positivo. Impactar positivamente en la salud y el bienestar […]

El 41,99 % de la población trabajadora encuestada presenta síntomas de ansiedad

Informe affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores en España” El 27,73% de los encuestados describen que su salud ha empeorado a causa de la crisis sanitaria durante el confinamiento. El 67,58% de los encuestados requeriría realizar una valoración detallada desde el área de salud ocupacional por posible ansiedad y depresión. […]

“El tiempo de trabajo, la autonomía, la participación y el apoyo social pueden requerir una atención especial”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

“Las evaluaciones, las intervenciones y la formación se van a convertir en instrumentos necesarios”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile?

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El pasado jueves, 25 de junio, celebramos el webinar sobre salud laboral: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile? para profundizar, entre otras cuestiones, en la normativa chilena existente en materia de riesgos psicosociales; conocer los resultados del I Estudio Global Impacto del covid-19 en la salud psicológica de los trabajadores realizado […]