Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no es la principal causa de insatisfacción o abandono laboral. Tampoco es el principal factor que impulsa hoy en día las carreras profesionales de los trabajadores. Según el informe Why & How People Change Jobs 2015 de LinkedIn la retribución económica es […]
Fruto del movimiento que hemos creado #NosImportanLasPersonas para celebrar nuestro décimo aniversario trabajando con propósito, participamos en el Congreso online “Trabajos con Impacto” cuyo objetivo es ayudar a las personas a mejorar el mundo con su trabajo y desarrollar una carrera profesional con sentido e impacto positivo. Impactar positivamente en la salud y el bienestar […]
