Archivos de Etiquetas: millennials y salario emocional

Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no es la principal causa de insatisfacción o abandono laboral. Tampoco es el principal factor que impulsa hoy en día las carreras profesionales de los trabajadores. Según el informe Why & How People Change Jobs 2015 de LinkedIn la retribución económica es […]