Archivos de Etiquetas: salud laboral

Un año del Criterio Técnico 104/2021

Hace poco más de un año se publicaba el Criterio Técnico 104/2021 sobre riesgos psicosociales en el se establece la necesidad de ocuparnos de los riesgos psicosociales a los que podamos estar expuestos en nuestro puesto de trabajo, pero nos hemos preguntado o nos hemos parado a pensar como estamos un año después…. Es cierto […]

Satisfacción laboral y un buen clima organizacional, claves para la salud mental

La preocupación de las compañías por la salud mental de los empleados y los aspectos de la organización que pueden influir en ella viene creciendo de manera exponencial en los últimos años, en el convencimiento cada vez mayor de la influencia del ambiente percibido y experimentado por los miembros de la organización en su salud […]

“Hemos pasado de empresas saludables a empresas felices”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se va a celebrar, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos, el 24 de marzo partir de las 15:30. Carmen Torres, enfermera del Trabajo del Servicio del Prevención […]

“El trabajo debe ser algo más que un medio para subsistir”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se va a celebrar, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos, el 24 de marzo partir de las 15:30. Jesús Díaz Bernal, Responsable Médico del Departamento de Salud […]

¿Ventanas rotas en tu organización?

Existe en el ámbito de la criminología la teoría de las ventanas rotas (basada en el experimento de psicología social realizado por Philip Zimbardo en 1969) que explica cómo las personas tendemos a imitar conductas de transgresión cuando nos encontramos ante un entorno descuidado o abandonado en donde existe impunidad y no se respetan normas […]

Podcast Affor: Resiliencia

micrófono

El tercer podcast de la serie de Affor Health junto a Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, Carmen Rodríguez directora del área de intervención psicológica de Affor Health y psicóloga sanitaria habla sobre la resiliencia, puesta en práctica de forma personal y profesional, concepto, cómo desarrollarla y a qué se refiere. «Resiliencia» […]

Podcast Affor: Estrés, qué es y como combatirlo

microfono en estudio

En el segundo podcast de Affor Health con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, nuestra directora del área de intervención psicológica, Carmen Rodríguez, habla sobre el estrés laboral: explica resumidamente qué es, cómo podemos identificarlo y cuáles son las medidas para combatirlo. En primer lugar, el estrés es una respuesta del cuerpo no necesariamente […]

El suicidio de un trabajador puede considerarse accidente laboral

impacto del tecnoestrés

En los últimos días se ha vuelto a disparar el debate sobre la importancia de una correcta valoración de la salud mental de los empleados por parte de las organizaciones y la necesidad de abordar la prevención del suicidio en el lugar de trabajo. No en vano el suicidio representa la primera causa de muerte […]

Los servicios médicos empiezan a incluir un chequeo psicológico en el reconocimiento anual

Por el coste de una analítica de sangre, las unidades de vigilancia de la salud de las empresas empiezan a incluir un Protocolo sanitario que incorpora el chequeo psicológico en su reconocimiento médico anual El estrés laboral y el “síndrome de estar quemado en el trabajo” son dos de las manifestaciones más frecuentes. La Organización […]

Affor Health firma un acuerdo con Gimnasio Emocional

Gimnasio Emocional

Affor Health: estrena nueva imagen de marca asociada a una propuesta de valor renovada. Dentro de la estrategia de alianzas y colaboración con startups del sector, Affor Health ha llegado a un a un acuerdo de colaboración con Gimnasio emocional para reforzar la oferta psicoeducativa dentro de su Programa de Ayuda al Empleado. (#PAE). El […]