Archivos de Etiquetas: salud laboral

Affor Health firma un acuerdo con Gimnasio Emocional

Affor Health: estrena nueva imagen de marca asociada a una propuesta de valor renovada. Dentro de la estrategia de alianzas y colaboración con startups del sector, Affor Health ha llegado a un a un acuerdo de colaboración con Gimnasio emocional para reforzar la oferta psicoeducativa dentro de su Programa de Ayuda al Empleado. (#PAE). El […]

Affor Health e Impact Hub Málaga, juntos para impulsar la salud mental entre pymes y emprendedores

Hemos presentado junto a la red de emprendimiento de impacto e innovación social, Impact Hub Málaga, la ‘Ruta Saludable 2022’, una iniciativa con la que queremos impulsar el cuidado de la salud mental y la gestión de riesgos psicosociales entre pymes y emprendedores.  La ‘Ruta Saludable 2022’ contará con ocho eventos online gratuitos que se desarrollarán […]

La Inspección de Trabajo da un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores

Criterio-tecnico-104/2021-Inspeccion-de-Trabajo-Riesgos-Psicosociales

Se publica el Criterio técnico 104/2021 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales Tenemos que celebrar la publicación en el día de ayer del Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales. Este criterio técnico supone un indudable avance en la […]

Factores de riesgo psicosocial en España

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En este post se describe la incidencia de los factores de riesgo psicosocial en España recogidos en la encuesta ESENER-2, se analiza el comportamiento de los más importantes en función del tipo de actividad y tamaño de empresa y se plantean algunas consideraciones para el diseño de programas de prevención y control de los factores […]

Factores de riesgo psicosocial en Europa

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Inauguramos la sección “Análisis e Investigación” en nuestro blog, haciendo un repaso sobre la incidencia de los factores de riesgo psicosocial en Europa recogidos en la segunda encuesta europea sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2).  A lo largo de este post, analizaremos el comportamiento de los más importantes en función del tipo de actividad y […]

Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector transporte

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, el próximo 28 de abril, para promover el trabajo seguro, saludable y digno, en affor hemos puesto en marcha una campaña de sensibilización para concienciar acerca de la importancia de prevenir los riesgos psicosociales […]

Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector educación

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, el próximo 28 de abril, para promover el trabajo seguro, saludable y digno, en affor hemos puesto en marcha una campaña de sensibilización para concienciar acerca de la importancia de prevenir los riesgos psicosociales […]

Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector construcción

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, el próximo 28 de abril, para promover el trabajo seguro, saludable y digno, en affor hemos puesto en marcha una campaña de sensibilización para concienciar acerca de la importancia de prevenir los riesgos psicosociales […]

Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector tecnológico

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, el próximo 28 de abril, para promover el trabajo seguro, saludable y digno, en affor hemos puesto en marcha una campaña de sensibilización para concienciar acerca la importancia de prevenir los riesgos psicosociales en […]

¿Cómo prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo?

Campaña de sensibilización para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo Conocer cuáles son los factores organizacionales presentes en el puesto de trabajo, los riesgos psicosociales y las consecuencias de los mismos, así como el proceso de evaluación que la organización realiza es clave para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo, pasando del diagnóstico […]