A varios años de su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 sigue generando dudas. Casi todas las áreas de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo han oído hablar de ella, pero todavía hay mucha confusión sobre lo que implica implementarla de verdad. La primera confusión suele estar en reducir la NOM-035 a […]
El absentismo laboral ha dejado de ser un indicador de recursos humanos para convertirse en uno de los mayores desafíos socioeconómicos y sanitarios del tejido productivo actual. Este artículo analiza la transformación que vive la incapacidad temporal (IT), donde la salud mental y la exposición a riesgos psicosociales han tomado un protagonismo indiscutible. Tomando como […]
Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos Humanos, te invito a revisar tu última cuenta de resultados. Cuando este tema llega al Comité de Dirección, suele confundirse con beneficios sociales o ventajas para mejorar el clima laboral. Grave error. La salud mental organizacional no es un extra: […]
La salud mental de los trabajadores lleva años siendo un problema en Colombia. Lo que cambió es que ahora hay normas, hay sanciones, y hay evidencia suficiente para saber que ignorarlo sale más caro que atenderlo. Según una encuesta del Ministerio de Salud de 2023, el 66,3% de los colombianos ha enfrentado problemas de bienestar […]
La salud mental se ha consolidado como uno de los grandes focos de atención de la Inspección de Trabajo. Aunque la gestión de los riesgos psicosociales ya formaba parte de las obligaciones preventivas de las empresas, en los últimos meses se observa una evolución clara en el enfoque inspector: ya no basta con disponer de […]
¿Cuántas personas de tu equipo llegan al trabajo ya agotadas antes de empezar? Piensa en Liliana, quien trabaja en una empresa de retail. Cumple con sus ocho horas diarias, pero el trayecto hasta su casa le toma casi cuatro horas. Llega agotada, con dolores musculares, bajo estado de ánimo y preocupaciones constantes por sus hijos. […]
¿Cómo viven las organizaciones los beneficios del programa de acompañamiento emocional? Después de explicar en artículos anteriores en qué consiste el programa de acompañamiento emocional y sus beneficios, hoy vamos un paso más allá. Te mostramos, desde nuestra experiencia directa, cómo viven las organizaciones el impacto real de implementar un PAE para sus equipos y […]
El duelo es un proceso emocional que atravesamos en algún momento de nuestras vidas. Se trata de un camino para afrontar la pérdida de un ser querido o de algo significativo para nosotros. Si estás transitando esta situación, es natural experimentar una serie de etapas emocionales conocidas como las cinco etapas del duelo. Reconocerlas te […]
Los riesgos psicosociales en el teletrabajo se refieren a los factores del entorno laboral y las condiciones de trabajo que pueden tener un impacto negativo en la salud mental, el bienestar emocional y la calidad de vida de los trabajadores remotos. Estos riesgos pueden variar según la situación individual y las circunstancias laborales.
La exigencia emocional en el sector asistencial o de docencia: ¿cómo hacer frente a las situaciones difíciles? Tras muchas evaluaciones de riesgos psicosociales, de muy diferentes sectores y tipos de puestos de trabajo, en Affor Health hemos podido detectar la importancia de las exigencias emocionales en todas aquellas personas que tienen que trabajar de cara […]
