Publicaciones de Santos Cavero
La salud mental laboral ya no es un coste colateral de Recursos Humanos. Los riesgos psicosociales afectan a la productividad, a la retención del talento y a la sostenibilidad de cualquier organización. El Benchmark de Marsh McLennan (2026a, 2026b) analiza a 319.279 colaboradores en 890 organizaciones de México y Latinoamérica. Lo cruzamos con los indicadores […]
La digitalización cambió cómo trabajamos. Las tecnologías de información nos dieron flexibilidad y coordinación más rápida, pero también borraron las líneas entre jornada laboral y descanso. Ahora la expectativa es estar siempre conectados, siempre disponibles. Y eso es un problema: la hiperconectividad permanente funciona como un estresor psicosocial estructural. Formalmente, existe el derecho a desconectarse. […]
Las enfermedades raras representan uno de los desafíos sanitarios, organizativos y socioeconómicos más silenciosos del tejido productivo actual. Cada una tiene una prevalencia extremadamente baja —definida en la Unión Europea como menos de 5 casos por cada 10.000 habitantes—, pero su impacto colectivo es masivo: existen entre 6.000 y 7.000 patologías diferenciadas, que afectan a […]
El estrés laboral se ha convertido en una de las principales amenazas para la salud pública y el tejido empresarial actual. Este artículo analiza su impacto como riesgo psicosocial y expone las insuficiencias del sistema de prevención de riesgos laborales vigente en España, tomando como base los datos del Barómetro del Talento de ManpowerGroup y […]
El absentismo laboral ha dejado de ser un indicador de recursos humanos para convertirse en uno de los mayores desafíos socioeconómicos y sanitarios del tejido productivo actual. Este artículo analiza la transformación que vive la incapacidad temporal (IT), donde la salud mental y la exposición a riesgos psicosociales han tomado un protagonismo indiscutible. Tomando como […]
