Hay una diferencia importante entre cumplir una obligación y entender para qué existe. En riesgos psicosociales, esa diferencia define si una empresa solo genera evidencias documentales o si logra construir un entorno de trabajo cada vez más saludable. La NOM-035-STPS-2018 suele interpretarse a partir de algunas creencias que parecen razonables, pero que pueden alejarnos de […]
A varios años de su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 sigue generando dudas. Casi todas las áreas de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo han oído hablar de ella, pero todavía hay mucha confusión sobre lo que implica implementarla de verdad. La primera confusión suele estar en reducir la NOM-035 a […]
Desde hace algunos años, la salud mental en el trabajo ha dejado de ser un tema secundario para convertirse en una prioridad. En México, uno de los avances más importantes en esta materia es la NOM-035-STPS-2018, o simplemente NOM-035, una norma que busca identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. […]
