Archivos de Etiquetas: Affor Health

“La fatiga informática supone un riesgo laboral nuevo y emergente”

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En Affor Health hemos entrevistado al Dr. Francisco Trujillo. Profesor e investigador en Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia para hablar del libro que acaba de escribir: La fatiga informática en el trabajo. ¿Qué es la fatiga informática en el trabajo y por qué decidiste escribir un libro sobre ella?  El concepto de fatiga informática aparece […]

Affor Health reconocida por B Corp como Best For The World 2022 por su impacto en gobernanza

¡Estamos de enhorabuena! B Lab nos ha reconocido como B Corp Best for the World 2022 por nuestro excepcional impacto positivo en gobernanza. Best for the World es una distinción otorgada por B Lab a las empresas B Corp que forman parte del 5% de las B Corps con mayor puntuación verificada en alguna de […]

Nace MentallyLab, un espacio de salud mental en el que Affor Health desarrollará tecnología avanzada de evaluación psicosocial

Affor Health ha asumido el reto tecnológico de impulsar los últimos avances en materia de evaluación psicosocial en el marco del nuevo espacio de Salud Mental, MentallyLab, que fue presentado ayer en Madrid en un acto que contó con la asistencia de más de 130 profesionales del sector.

Un año del Criterio Técnico 104/2021

Hace poco más de un año se publicaba el Criterio Técnico 104/2021 sobre riesgos psicosociales en el se establece la necesidad de ocuparnos de los riesgos psicosociales a los que podamos estar expuestos en nuestro puesto de trabajo, pero nos hemos preguntado o nos hemos parado a pensar como estamos un año después…. Es cierto […]

Satisfacción laboral y un buen clima organizacional, claves para la salud mental

La preocupación de las compañías por la salud mental de los empleados y los aspectos de la organización que pueden influir en ella viene creciendo de manera exponencial en los últimos años, en el convencimiento cada vez mayor de la influencia del ambiente percibido y experimentado por los miembros de la organización en su salud […]

“En salud mental miramos al individuo, pero las organizaciones también pueden enfermar”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se ha celebrado, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos. Carlos Jordán, piscólogo clínico del Hospital de Fuenlabrada, nos explica cómo ha evolucionado la gestión de la salud […]

“Hemos pasado de empresas saludables a empresas felices”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se va a celebrar, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos, el 24 de marzo partir de las 15:30. Carmen Torres, enfermera del Trabajo del Servicio del Prevención […]

“Las empresas están siendo cada vez más conscientes de la importancia de la salud mental”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se va a celebrar, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos, el 24 de marzo partir de las 15:30. Ana Ruiz-Ocaña, Coordinadora Médica Zona Centro en GESEME, nos […]

“El trabajo debe ser algo más que un medio para subsistir”

En Affor Health hemos entrevistado a los participantes del taller “Innovando en salud psicosocial a través del Reconocimiento médico: Psicomet”, que se va a celebrar, en el marco del IX Congreso Internacional Salud Laboral y Prevención de riesgos, el 24 de marzo partir de las 15:30. Jesús Díaz Bernal, Responsable Médico del Departamento de Salud […]

¿Ventanas rotas en tu organización?

Existe en el ámbito de la criminología la teoría de las ventanas rotas (basada en el experimento de psicología social realizado por Philip Zimbardo en 1969) que explica cómo las personas tendemos a imitar conductas de transgresión cuando nos encontramos ante un entorno descuidado o abandonado en donde existe impunidad y no se respetan normas […]