FACTORES PSICOSOCIALES DEL TELETRABAJO
Una de las medidas adoptadas por las empresas para reducir los posibles contagios por COVID-19 de sus trabajadores ha sido el teletrabajo. Nuestra compañera, Elena Rubio, del equipo de psicólogos affor nos cuenta los principales factores psicosociales a tener en cuenta.
El teletrabajo era ya una lucha desde hace unos años por gran parte de los trabajadores para favorecer la flexibilidad horaria, la conciliación, etc. Ahora, en algunos casos, se ha convertido en una forma de trabajar obligatoria, debida al COVID-19.
#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa
Riesgos psicosociales vuelta al trabajo
Nuestra compañera Elena García Muriel, psicóloga del Equipo de Intervención de Affor Health, participó en [...]
Sep
Reincorporación laboral tras una baja: guía práctica
Las bajas por incapacidad temporal (IT) representan el segundo mayor gasto del presupuesto de la [...]
Sep
Síndrome postvacacional: cómo prevenirlo sin postureo
El aterrizaje de septiembre: cómo acompañar el síndrome postvacacional sin caer en el postureo La [...]
Sep
Vuelta de vacaciones sin estrés: guía práctica
Septiembre marca el inicio de un nuevo ciclo. La vuelta al trabajo, la vuelta al [...]
Sep
La salud mental no es gasto, es decisión financiera
Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos [...]
Ago
Rotación de personal: alerta de riesgo psicosocial
Cuando revisas los datos de gestión de personas de tu organización, la rotación suele aparecer [...]
Ago
Riesgo psicosocial: el estrés es la señal
Durante años hemos hablado del estrés laboral como si fuera el gran enemigo de la [...]
Ago
Affor Health México: bienestar y B Corp en LATAM
Affor Health consolida su presencia en México y fortalece su compromiso con el bienestar organizacional [...]
Jul