La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial.
Actualmente, nos encontramos ante un escenario nuevo. El equipo de psicólogos de affor coincide en que el impacto psicológico que la actual crisis ha ocasionado en las personas no se ha visibilizado aún.
Sobre este nuevo escenario reflexiona nuestra CEO, Anabel Fernández en el siguiente vídeo.
Ahora que todos estamos más sensibilizados con la importancia de humanizar nuestras compañías es el momento de que los prevencionistas hablemos de la psicosociología como parte de la solución
#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa
#SomosComunidadPRL
Desconexión digital: el arte de apagar para rendir más
Vivimos en la era de la hiperconectividad. Trabajamos con el correo abierto, respondemos notificaciones en [...]
Jun
I Congreso de perspectiva de género: evaluación de riesgos psicosociales con enfoque inclusivo
Participamos en el I Congreso de Perspectiva de Género y Prevención de Riesgos Laborales, organizado [...]
May
Affor Health reconocida como mejor partner de salud por MasOrange
MasOrange nos reconoce como “Partner de Salud”, un hito que refleja más de una década [...]
May
Affor Health representando salud mental empresarial en Navarra
Un encuentro fundamental para construir el futuro del bienestar laboral El Palacio de Congresos Baluarte [...]
May
Batería Javeriana en Colombia: De la medición a la acción
¿Te ha pasado que en tu equipo notas baja motivación, rotación constante, ausencias frecuentes o [...]
May
Violencia y acoso en el trabajo
Cuestiones prácticas sobre el procedimiento de investigación. A partir de experiencias reales analizaremos cómo ha [...]
Abr
Autocuidado laboral: una habilidad profesional, no un lujo
Cuidas a todos. Menos a ti. Mientras preparaba este artículo, recibí la llamada de una [...]
Abr
Código Dorado en Colombia: prevención del suicidio en las empresas
En 2026, Colombia formalizó una respuesta institucional a una realidad que lleva años en aumento: [...]
Abr