COVID-19: un punto de inflexión para la prevención psicosocial

COVID-19-un-punto-de-inflexion-para-la-prevencion-psicosocial

La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial.

Actualmente, nos encontramos ante un escenario nuevo. El equipo de psicólogos de affor coincide en que el impacto psicológico que la actual crisis ha ocasionado en las personas no se ha visibilizado aún.

Sobre este nuevo escenario reflexiona nuestra CEO, Anabel Fernández en el siguiente vídeo.

Ahora que todos estamos más sensibilizados con la importancia de humanizar nuestras compañías es el momento de que los prevencionistas hablemos de la psicosociología como parte de la solución

#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa

#SomosComunidadPRL

Batería Javeriana en Colombia: De la medición a la acción

¿Te ha pasado que en tu equipo notas baja motivación, rotación constante, ausencias frecuentes o [...]

Violencia y acoso en el trabajo

Cuestiones prácticas sobre el procedimiento de investigación. A partir de experiencias reales analizaremos cómo ha [...]

Autocuidado laboral: una habilidad profesional, no un lujo

Cuidas a todos. Menos a ti. Mientras preparaba este artículo, recibí la llamada de una [...]

Código Dorado en Colombia: prevención del suicidio en las empresas

En 2026, Colombia formalizó una respuesta institucional a una realidad que lleva años en aumento: [...]

Ley de salud mental en Colombia – Una nueva Visión

¿Cuántas personas de tu equipo llegan al trabajo ya agotadas antes de empezar? Piensa en [...]

Liderazgo Emocional: La competencia que define el éxito

Los líderes no nacen con emociones. Al menos, eso es lo que la historia nos [...]

Protocolo de acoso laboral: cómo elaborar uno que funcione

En los últimos años, los protocolos de acoso se han generalizado en las organizaciones. Sin [...]

Retorno sostenible: cómo arrancar 2026 sin quemar equipos

¿Tu equipo vuelve “recargado” en enero? La realidad podría ser muy diferente El arranque del [...]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *