La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial.
Actualmente, nos encontramos ante un escenario nuevo. El equipo de psicólogos de affor coincide en que el impacto psicológico que la actual crisis ha ocasionado en las personas no se ha visibilizado aún.
Sobre este nuevo escenario reflexiona nuestra CEO, Anabel Fernández en el siguiente vídeo.
Ahora que todos estamos más sensibilizados con la importancia de humanizar nuestras compañías es el momento de que los prevencionistas hablemos de la psicosociología como parte de la solución
#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa
#SomosComunidadPRL

Síndrome postvacacional: cómo prevenirlo sin postureo
El aterrizaje de septiembre: cómo acompañar el síndrome postvacacional sin caer en el postureo La [...]
Sep
Vuelta de vacaciones sin estrés: guía práctica
Septiembre marca el inicio de un nuevo ciclo. La vuelta al trabajo, la vuelta al [...]
Sep
La salud mental no es gasto, es decisión financiera
Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos [...]
Ago
Rotación de personal: alerta de riesgo psicosocial
Cuando revisas los datos de gestión de personas de tu organización, la rotación suele aparecer [...]
Ago
Riesgo psicosocial: el estrés es la señal
Durante años hemos hablado del estrés laboral como si fuera el gran enemigo de la [...]
Ago
Affor Health México: bienestar y B Corp en LATAM
Affor Health consolida su presencia en México y fortalece su compromiso con el bienestar organizacional [...]
Jul
Absentismo laboral: el termómetro real de tu empresa
El XV Informe Adecco sobre Absentismo Laboral 2026, publicado ayer, deja cifras que deberían encender [...]
Jul
¿Sabes desconectar en vacaciones de verdad?
¿Sabes desconectar en vacaciones? Una reflexión necesaria para tu bienestar… y para la salud organizacional [...]
Jul