¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales durante y después del COVID-19 en Perú?

El pasado miércoles, 10 de junio, celebramos el webinar sobre salud laboral: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales durante y después del COVID-19 en Perú? para profundizar, entre otras cuestiones, en la normativa peruana existente en materia de riesgos psicosociales; conocer los resultados del I Estudio Global Impacto del Covid-19 en la salud psicológica de los trabajadores, realizado en Perú; y abordar algunas de las principales herramientas prácticas para el acompañamiento psicológico de los trabajadores.

Para ello, contamos con expertos en la materia cuyas ponencias se facilitan a continuación:

  • Normativa peruana en materia de riesgos psicosociales >> Michael Avila.  Gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Caesso.

  • Resultados del Estudio «Impacto del covid-19 en la salud Psicológica de los trabajadores >> Lucero Papa. Consultora en Salud y Bienestar Psicológico para Caddepro; Rafael Santillán. Director Comercial de Caddepro.

 

  • Herramientas prácticas para el acompañamiento psicológico >> Carmen Rodríguez. Directora del Área de Intervención Psicológica de Affor.

  • Retos de implementación en el contexto COVID-19 >> Stephanie Nightingale. Gerente de Gestión del Talento en NGR.

 

  • Preguntas finales de los participantes del webinar >>

 

#EsteVirusLoParamosUnidos  #CuidarLaSaludEmocionalNoEsUnaOpción

#PrevenirEsNuestraResponsabilidad  #JuntosSaldremosAdelante #SomosComunidadPRL

 

La salud mental no es gasto, es decisión financiera

Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos [...]

Rotación de personal: alerta de riesgo psicosocial

Cuando revisas los datos de gestión de personas de tu organización, la rotación suele aparecer [...]

Riesgo psicosocial: el estrés es la señal

Durante años hemos hablado del estrés laboral como si fuera el gran enemigo de la [...]

Affor Health México: bienestar y B Corp en LATAM

Affor Health consolida su presencia en México y fortalece su compromiso con el bienestar organizacional [...]

Absentismo laboral: el termómetro real de tu empresa

El XV Informe Adecco sobre Absentismo Laboral 2026, publicado ayer, deja cifras que deberían encender [...]

¿Sabes desconectar en vacaciones de verdad?

¿Sabes desconectar en vacaciones? Una reflexión necesaria para tu bienestar… y para la salud organizacional [...]

Lo que la ley exige en salud mental laboral en Colombia

La salud mental de los trabajadores lleva años siendo un problema en Colombia. Lo que [...]

Batería de riesgo psicosocial en Colombia: medir no basta

Aplicar la batería de riesgo psicosocial en Colombia es obligatorio. Pero lo que de verdad [...]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *