Affor Health
Hace 11 años nacimos para ayudar a las empresas a mejorar la calidad de vida de sus empleados, entendiendo que el cuidado de la salud mental en el trabajo formaba parte de un requisito esencial en la gestión de los riesgos psicosociales.
El nuevo escenario planteado por la crisis de la COVID-19, nos ofrece un mundo lleno de retos que tenemos que solucionar, y la sociedad está demandando un nuevo tipo de empresa consciente, con impacto positivo, orientada a dotar de propósito a sus empleados. Organizaciones donde desaparece la oposición entre lo técnico y lo humano, entre el hacer y el ser.
En este contexto, presentamos una nueva imagen de marca ligada a una propuesta de valor renovada y actualizada. Porque en Affor Health somos conscientes de que las empresas las hacemos las personas y sabemos que cuando se trabaja con sentido se impacta positivamente en el entorno, en la salud y en el bienestar de las personas en las organizaciones.
La mayoría de las personas pasamos gran parte de nuestro tiempo en el entorno laboral. Numerosos estudios demuestran que la salud psicológica no es solo el punto de partida para mejorar la calidad de vida de las personas, sino la base para convertir a las empresas en organizaciones competitivas, rentables y saludables. Por este motivo, con la presentación de la nueva imagen reforzamos nuestro propósito: promover la salud y el bienestar emocional en el entorno laboral (ODS 3).

La salud mental no es gasto, es decisión financiera
Si crees que la salud mental de tu plantilla es solo un asunto de Recursos [...]
Ago
Rotación de personal: alerta de riesgo psicosocial
Cuando revisas los datos de gestión de personas de tu organización, la rotación suele aparecer [...]
Ago
Riesgo psicosocial: el estrés es la señal
Durante años hemos hablado del estrés laboral como si fuera el gran enemigo de la [...]
Ago
Affor Health México: bienestar y B Corp en LATAM
Affor Health consolida su presencia en México y fortalece su compromiso con el bienestar organizacional [...]
Jul
Absentismo laboral: el termómetro real de tu empresa
El XV Informe Adecco sobre Absentismo Laboral 2026, publicado ayer, deja cifras que deberían encender [...]
Jul
¿Sabes desconectar en vacaciones de verdad?
¿Sabes desconectar en vacaciones? Una reflexión necesaria para tu bienestar… y para la salud organizacional [...]
Jul
Lo que la ley exige en salud mental laboral en Colombia
La salud mental de los trabajadores lleva años siendo un problema en Colombia. Lo que [...]
Jul
Batería de riesgo psicosocial en Colombia: medir no basta
Aplicar la batería de riesgo psicosocial en Colombia es obligatorio. Pero lo que de verdad [...]
Jul