AfforHealth, entre las empresas más sostenibles, reconocida como “Best For The World 2022″
El Impact Hub Gobernador de Madrid acogió el pasado 20 de septiembre la entrega de los reconocimientos Best For The World 2022 a las B Corps que están a la vanguardia mundial en materia responsable. Todas ellas se sitúan entre el 5% de las empresas referentes de todo el mundo en materia de impacto al conseguir las más altas puntuaciones verificadas en alguna de las áreas de la Evaluación de Impacto B (comunidad, clientes, medio ambiente, gobernanza y trabajadores).
19 empresas B Corp recibieron este reconocimiento por su excepcional impacto positivo a través de su actividad empresarial
El reconocimiento Best For The World identifica las mejores empresas del mundo en materia de impacto, y está impulsado por B Lab, la organización global sin ánimo de lucro que reconoce y moviliza a las B Corps.
Entre las ganadoras se encuentran ECOALF, Affor Health, LC Paper o Pensium, quienes tuvieron la oportunidad de compartir conocimientos, aprendizajes y buenas prácticas con la comunidad B Corp y otras empresas, reflexionando sobre el poder que tienen las empresas para cambiar el mundo.
Además de la entrega de los Best For The World, se celebraron dos mesas redondas reflexionando sobre el poder que tienen las empresas para cambiar el mundo, con dos temáticas estrechamente relacionadas. La primera mesa, moderada por Raquel Nogueira, periodista en Enclave ODS de El Español, debatió y ofreció ejemplos concretos sobre cómo las empresas están poniendo en el centro de sus negocios a sus trabajadores, clientes y comunidad, y participaron personalidades tan destacadas como Diana Bohórquez, directora de Madrid de Specialisterne; Ana Calahorra, Socia Consultora de Integral; y Miquel Perdiguer, CEO de Pensium.
La segunda mesa redonda fue moderada por Begoña Barba, periodista en Cinco Días, y se dialogó sobre cómo las empresas pueden transformar el mundo a través de su gobernanza y de su impacto positivo en el medioambiente. En esta, participaron portavoces distinguidos como Juan María Rodríguez, cofundador y CEO de Flor de Doñana; Nerea Alonso, responsable de Comunicación y Sostenibilidad de Sepiia 2080; y Anabel Fernández, CEO de Affor Health.
“En Flor de Doñana, nos dedicamos a la agricultura 100% ecológica, ayudando a la conservación de nuestro querido entorno medioambiental y dando oportunidades dignas de empleo a nuestra familia, amigos y vecinos», explicó Juan María Rodríguez. A su vez, Nerea Alonso celebró que “ser Best For The World supone un impulso enorme para reforzar nuestro compromiso con la mejora continua y para seguir luchando por hacer más sostenible la industria de la moda.” Por último, Anabel Fernández destacó: “en Affor Health, empezamos en Sevilla hace más de una década cuando nadie en España hablaba de salud psicosocial. Ser B Corp ha sido un ejercicio de coherencia y todo el equipo ha salido fortalecido del proceso”.
En total, las B Corps reconocidas recibieron 21 distinciones: un hito que demuestra que el cambio es posible y que hay empresas que están liderando la transformación hacia un nuevo paradigma empresarial, con la misión compartida de ser también las mejores “para” el mundo.
Fuente: B Corp Spain

Acoso laboral: qué exige la Ley 1010
El acoso laboral es uno de los riesgos que más cuesta gestionar, porque suele aparecer [...]
Oct
Diagnóstico psicosocial: por qué conviene empezar
¿Cuándo realizar un diagnóstico psicosocial? Octubre puede marcar la diferencia. Esperar a diciembre para evaluar [...]
Oct
Salud mental laboral: ¿gasto o inversión estratégica?
¿Gasto o inversión estratégica? Las tres preguntas clave que se hace la dirección antes de [...]
Oct
Riesgo psicosocial: el estrés no es el único factor
Cuando una organización habla de riesgo psicosocial, lo primero que aparece suele ser el estrés. [...]
Oct
Desconexión laboral en Colombia: la ley ya existe
Desde enero de 2022, Colombia tiene una ley que regula la desconexión laboral. Aun así, [...]
Oct
Capacitar cuanto antes: la clave para cerrar bien el año
El regreso a la rutina laboral tras un periodo de descanso suele marcar un punto [...]
Oct
NOM-035: el reto no es evaluar, sino actuar después
A varios años de su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 sigue generando dudas. Casi todas [...]
Oct
Salud mental en México: la realidad detrás del 10 de octubre
El 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, es una buena oportunidad para [...]
Oct