Manual de igualdad,
diversidad e inclusión
El objetivo de este Manual de Igualdad, Diversidad e Inclusión es desarrollar algunas estrategias para reconstruir la puesta en práctica de estos principios transversales con el fin de que en la medida de nuestras posibilidades seamos promotores y favorezcamos: la equidad, la diversidad y nuestra resiliencia colectiva.
¿Cómo beneficia a las empresas esta práctica?
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