¿Cómo gestionamos el talento senior en la empresa?

¿Cómo gestionar talento senior en la empresa? Qué hacer con la generación silver es uno de los grandes retos de la empresa en España. Nuestra pirámide poblacional muestra que estamos ante un gran proceso de envejecimiento. Nuestro país tiene la esperanza de vida más alta de la UE. Y además, cuenta con una tasa de actividad de los seniors (profesionales de 55 a 69 años) 20 puntos más baja que en otros países de la OCDE.

Por eso analizamos qué decisiones podemos tomar en la gestión interna de una compañía. Lo hacemos junto a  Ramona García, Directora en Health & Heal; Enric Durán, Cofounder COO at Vermut y Lupina Iturriaga, Co-Founder en Senior Expert. En cincuenta minutos, y con la moderación de Adrián Díaz-Caneja, analizamos el abordaje de esta problemática desde el punto de vista financiero, mental y social, para estos perfiles.

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