El suicidio, la pandemia silenciosa

El pasado 14 de diciembre pudimos leer el siguiente titular en un diario digital: “la pandemia silenciosa: el suicidio en España, en siete gráficos”. El artículo se refiere a la información disponible en el Instituto Nacional de Estadística con datos de 2020 donde se destaca que de los 16.078 fallecimientos que se produjeron por causas externas, el suicidio es la primera causa de muerte externa, con 3.941 fallecimientos: de los cuales 2.930 se corresponde a hombres y 1.011 a mujeres.

Estos datos suponen que cada día en España se producen 11 suicidios, es decir, una persona se suicida cada 2 horas y 15 minutos.

¿Qué es lo que está pasando? ¿Qué lleva a más de 700.000 personas en el mundo a suicidarse cada año, según datos del Observatorio del Suicidio? Y los registros no anotan los intentos de suicidio, que pueden ser muchos más.

El envejecimiento de la población, el desempleo, las enfermedades mentales, la crisis social y económica, etc., son factores que nos recuerdan la multiplicidad de causas que pueden tener lugar, y dan lugar a explicaciones de por qué se produce este fenómeno.

Pero, ¿qué ocurre entonces con los jóvenes entre 10 y 29 años, con 554 fallecimientos a consecuencia del suicidio? ¿Qué otros factores entran en juego que puedan explicar esta situación tan lamentable?, y ¿qué es lo que pueden hacer las autoridades a este respecto?, e incluso, ¿qué podemos hacer las organizaciones ante esta pandemia silenciosa?

En Afforhealth estamos comprometidos con la salud emocional de los trabajadores, y disponemos de una importante y profesionalizada cartera de servicios, tales como las evaluaciones y estudios psicosociales y, muy especialmente, el #PAE (Programa de Ayuda al Empleado), herramienta clave para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa pues ofrece un servicio profesional -todas las horas todos los días de la semana-, disponiendo de un psicólogo online, de forma ilimitada, sin cita previa, sin límite.

La labor preventiva es clave. Cada uno aporta lo mejor que tiene.

Artículo elaborado por Santos Manuel Cavero López, Responsable de Sistemas de Gestión, Sostenibilidad e Impacto de Affor Health

 

Retorno sostenible: cómo arrancar 2026 sin quemar equipos

¿Tu equipo vuelve “recargado” en enero? La realidad podría ser muy diferente El arranque del [...]

“Esta guía ofrece un marco que conecta la experiencia del empleado con la salud mental”

Antonio González y Alicia Chanca, miembros del Consejo Asesor de Affor Health, analizan en esta [...]

Cultura del Cuidado: Estrategia de Bienestar Emocional

¿Cuánto cuesta ignorar el desgaste emocional de un equipo? Más de lo que cualquier balance [...]

Nueva alianza estratégica: Affor Health y Mónica Seara, unidos por el liderazgo en salud psicosocial

Affor Health, consultora BCORP líder en la gestión del bienestar psicosocial, formaliza una nueva alianza [...]

Impacto real del PAE: cómo lo viven en las organizaciones

¿Cómo viven las organizaciones los beneficios del programa de acompañamiento emocional? Después de explicar en [...]

Insatisfacción Laboral: Factores Psicosociales y Soluciones

La insatisfacción laboral se ha consolidado como una realidad alarmante en los entornos de trabajo [...]

Descubre la guía sobre experiencia de empleado y salud mental que lanzamos con motivo del Día de la Salud Mental

Con motivo del Día de la Salud Mental, que se conmemora este 10 de octubre, [...]

Ven a la jornada “La salud mental: Llave del employee journey”

Desde Affor Health junto con CEOE organizamos el próximo 7 de octubre la jornada “La [...]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *