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¿Cómo gestionar los factores de riesgo psicosocial con una plantilla millennial o de generación X?

Freelancer millennial trabajando

Los tiempos van cambiando, y las personas también. A la hora de realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales, cada vez son más las empresas que requieren, además de segmentar por departamentos, puestos o centros de trabajo para extraer datos, hacer una segmentación específica por edades. Y es que se están encontrando, en los últimos años, […]