Ven a la jornada “La salud mental: Llave del employee journey”

Desde Affor Health junto con CEOE organizamos el próximo 7 de octubre la jornada “La salud mental: Llave del employee journey”.

Será en la sede de CEOE en Madrid, y de 11:30h a 14:00h. El encuentro abordará la conexión estratégica entre la salud mental y la Experiencia de Empleado (EX). Este binomio ya no puede ser visto como una foto estática, sino como un proceso dinámico esencial para el acompañamiento de los profesionales a lo largo de toda su vida laboral.

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El momento central será la presentación de la “Guía sobre itinerarios para las etapas de la vida laboral”. Esta publicación, una de los proyectos clave del Consejo Asesor Internacional de Affor Health este 2025, propone una Hoja de Ruta para gestionar la salud psicosocial atendiendo a eventos clave de la vida personal y profesional.

La gestión psicosocial, eje del valor corporativo

La jornada se iniciará con la bienvenida institucional a cargo de Dña. Olimpia del Águila Cazorla, Jefa de Área de Seguridad Social, Igualdad y Diversidad de la CEOE.  La guía será presentada por Alicia Chanca (Salud y Bienestar de El Corte Inglés), Antonio González (CEO de Impact Hub Madrid), y Luz Garrido (Directora de People&Culture de Affor Health). Ellos desgranarán las tres partes de esta obra, ofreciendo marcos de referencia y herramientas prácticas para líderes de RR.HH. y especialistas en prevención. La creación de este material subraya que el cuidado psicosocial es el motor de una Experiencia de Empleado sólida y sostenible.

Tras la presentación, se celebrará la mesa redonda “Cuidar la experiencia de empleado en 2025”. Expertos como  Víctor García Falaguera, Global Talent & Skills Manager en Telefónica, y  Jose Terol, Country Mánager de Affor Health, compartirán testimonios y claves prácticas sobre cómo la gestión del bienestar incide en el employee journey.

El evento ofrecerá insights valiosos para integrar la perspectiva psicosocial en cada política de RR.HH., confirmando que invertir en el bienestar es, hoy más que nunca, invertir en el éxito y la sostenibilidad del negocio. La jornada finalizará con un espacio de networking.

 

“Esta guía ofrece un marco que conecta la experiencia del empleado con la salud mental”

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