Técnicas de comunicación eficaz: promocionando la salud laboral desde la transparencia
Una mala comunicación puede conllevar consecuencias importantes para el buen funcionamiento organizacional.
BENEFICIOS
Con esta formación se consigue
Describir
as funciones principales de la comunicación y el proceso comunicativo distinguiendo la comunicación formal de la informal.
Identificar
los elementos y la dirección de la comunicación, así como desarrollar redes de comunicación formal como preventivo a los rumores.
Analizar
las ventajas y dificultades de los nuevos modelos de comunicación y desarrollar habilidades para determinar la elección del canal principal de comunicación identificando las barreras existentes.
¿Cómo beneficia a las empresas esta práctica?
Con la irrupción de teletrabajo, la tecnología se ha instaurado totalmente en nuestras vidas, implicando nuevos enfoques a nivel psicológico en la manera en la que afrontamos la realidad, nos relacionamos y trabajamos.
Lo que puede ser una gran ventaja, puede llegar también a provocarnos una gran fuente de estrés que hay que empezar a gestionar. Los cambios de organización del trabajo planteados por el nuevo escenario laboral van a requerir poner el foco en aspectos psicosociales como la carga y tiempo de trabajo, el tecnoestrés o el aislamiento social, entre otros.
Con esta formación, tus equipos de trabajo conocerán pautas y estrategias para un óptimo desempeño de su trabajo en la modalidad de teletrabajo y garantizar la desconexión digital promoviendo así la salud y el bienestar de los empleados.
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