Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector tecnológico

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT, el próximo 28 de abril, para promover el trabajo seguro, saludable y digno, en affor hemos puesto en marcha una campaña de sensibilización para concienciar acerca la importancia de prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo.

La idea es difundir buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales a través de una serie de entrevistas que hemos realizado a responsables de prevención de empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad para conocer distintos puntos de vista.

En este caso, entrevistamos a Alberto Martín del Moral, responsable PRL Nokia Teccs, para charlar acerca de la gestión psicosocial en su empresa como responsable en este ámbito. A lo largo de la entrevista profundizamos en los beneficios que ha generado en su empresa abordar un diagnóstico psicosocial e implementar un plan de acción al respecto,  los obstáculos que se han vencido, así como los logros obtenidos y los retos que se plantean en prevención psicosocial.

AFFOR HEALTH

Convencidos de que las personas son la pieza fundamental de toda organización, nuestro objetivo es cuidar la salud psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables acompañando a los servicios de prevención en esos procedimientos para mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la eficiencia de las empresas.