Affor Health participó en la reciente edición de la Expo AMEDIRH, el evento más importante de Recursos Humanos en México. Nuestra participación fue un éxito rotundo, demostrando nuestro compromiso con la innovación y el bienestar laboral. Compartiendo experiencias y soluciones En nuestro stand, tuvimos la oportunidad de presentar nuestra plataforma integral, que abarca: – Gestión […]
Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, que se celebra cada 28 de abril, hemos impulsado la ‘Safety Week’ junto con la colaboración de grandes empresas para concienciar entre sus empleados sobre la importancia del cuidado de la salud y el bienestar emocional. Bajo el lema “Mantén tu mente […]
Affor Health, CSIC y LAOGEN analizan en una jornada los desafíos para que el sector público siga avanzando en la cultura de la formación, prevención y evaluación de la salud mental entre sus empleados. Los empleados públicos también se han visto afectados por el deterioro de la salud mental, sobre todo a partir de 2020 […]
Uno de cada cinco empleados ha sufrido violencia o acoso en su vida laboral, según la OIT. La depresión y la ansiedad cuestan a la economía mundial casi un billón de dólares. El mobbing compromete la salud mental de los colaboradores, provoca estrés, ansiedad, depresión y disminución en la autoestima. El mobbing es el “elefante […]
Se presenta la edición impresa de la Guía PSICOVS2023 en el II Congreso Internacional y XIII Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo que se ha celebrado en Cartagena (22-24 de febrero). Con su edición se busca sensibilizar a las empresas en la necesidad de la vigilancia de los riesgos psicosociales asociados al trabajo […]
Los factores psicosociales en el trabajo Una de las definiciones más extendidas sobre los Factores Psicosociales, es la definición del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo (INSST) en su nota técnica NTP443: Factores psicosociales, metodología y evaluación. En la misma señala que los factores psicosociales son “aquellas condiciones presentes en la situación […]
A este proyecto, que impulsamos junto con la Cátedra Universitaria UCM-Cofares de Promoción de la Salud y Responsabilidad Social en la Empresa, se ha sumado como experto FREMAP, y otras entidades participantes como Alsea, Acerinox, Adecco, Codere, Cofares, CSIC, FCC Medio Ambiente, Grupo Social Once, Mahou San Miguel y ESIC. Los trastornos de salud mental […]
Los tiempos van cambiando, y las personas también. A la hora de realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales, cada vez son más las empresas que requieren, además de segmentar por departamentos, puestos o centros de trabajo para extraer datos, hacer una segmentación específica por edades. Y es que se están encontrando, en los últimos años, […]
El Consejo Asesor está conformado por 14 profesionales de España, América Latina y Canadá con amplia experiencia en el sector de la prevención y salud laboral, la medicina del trabajo y la psicología, que comparten valores y la visión de mejorar la salud mental de los empleados para prevenir los riesgos asociados al trabajo como […]
Guía de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales El próximo 30 de noviembre estaremos en la Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya para presentar la versión actualizada del Protocolo para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgo psicosocial: PROTOCOLO […]
