El acoso laboral es uno de los principales aspectos a tener en cuenta por la empresa en sus procesos de vigilancia y control, pues las personas jurídicas pueden resultar responsables en un proceso penal o civil por las acciones de sus empleados La importancia de la prevención del acoso laboral Desde una perspectiva amplia, podemos […]
La dificultad para evaluar y controlar los riesgos psicosociales en el sector agrícola Desde el año 2003 trabajo como técnico de un Servicio de Prevención Mancomunado especializado en la agricultura, SPM de Coexphal. Y a lo largo de este tiempo he podido comprobar que se trata de un sector con unas peculiaridades muy marcadas y […]
La motivación es aquello que nos mueve a cada persona a la acción. De ésta dependerá en buena parte nuestros logros, pero la motivación no la regalan, hay que generarla asumiendo un papel proactivo 5 reglas sobre motivación que deberías conocer Para que una empresa crezca y se desarrolle de forma saludable necesita […]
Muchas empresas aún no son conscientes de la verdadera importancia que tiene la Prevención Psicosocial y sobretodo el retorno de la inversón que genera. Prevención Psicosocial: Una inversión rentable Un asunto con el que frecuentemente tenemos que lidiar los que nos dedicamos a asesorar a las empresas acerca de la prevención en el área psicosocial […]
Hace tiempo tratamos qué son y cómo se comportan los empleados “tóxicos”. En esta ocasión abordamos la otra cara de la moneda, las organizaciones “tóxicas”. Indicadores para detectar organizaciones tóxicas y mejorar la gestión de riesgos psicosociales En un post anterior estuvimos hablando sobre prácticas y trucos para combatir a empleados tóxicos y nos quedaba […]
La ganadora del concurso comparte con nosotros su experiencia. Relato sobre riesgos psicosociales en el trabajo y la constante insistencia de un delegado de prevención para que sean evaluados en su empresa “No es el momento”, ganador del I Concurso de Relatos Cortos “La Salud en el Trabajo” FSC-CCOO El argumento de este relato fue fruto […]
Diariamente solemos escuchar en televisión y radio, o leer en las distintas redes sociales (Twitter, Linkedin, Facebook…), términos aplicados al terreno de la psicología del trabajo que están de “moda” como por ejemplo “coaching”, “mindfulness” o “inteligencia emocional”. Podríamos afirmar que las empresas españolas han pasado de la revolución industrial de mediados del siglo XIX, […]
Aquellos que nos dedicamos a gestionar o dirigir a Personas, de vez en cuando, requerimos de innovar para poder dar una solución concreta a algún asunto concreto, como ejemplo de ello, bien podría ser el siguiente: ¿Quien no haya oído alguna vez en su entorno laboral?: “No tengo tiempo; Estoy agobiado; Aquí hay demasiado estrés; […]
A pesar del gran avance que ha experimentado el mundo de la prevención de riesgos laborales en los últimos años con la incorporación de los riesgos psicosociales, los estudios siguen, en muchos casos, más centrados en la evaluación de sus impactos negativos que en las oportunidades que pueden aprovecharse para conseguir una prevención eficaz. Es por ello […]
Si eres de esos TPRL (Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales) que aún no se han enfrentado al proceso de ER (Evaluación de Riesgos) Psicosociales, es probable que uno de tus miedos sea imaginar los tremendos resultados que puede obtener tu compañía en la dimensión psicosocial de tiempo de trabajo cuando prevés que todos los ítems referidos […]
