Archivos de Categoría: Opinando en el blog

Liderazgo Emocional: La competencia que define el éxito

Los líderes no nacen con emociones. Al menos, eso es lo que la historia nos enseñó a creer. Hace algún tiempo, poner en la misma frase las palabras ‘liderazgo’ y ’emocional’ hubiese sido totalmente contradictorio. En plena era industrial, el líder es el que presumía de un modelo autoritario (ordeno y mando) donde las emociones […]

Protocolo de acoso laboral: cómo elaborar uno que funcione

En los últimos años, los protocolos de acoso se han generalizado en las organizaciones. Sin embargo, la experiencia práctica demuestra que no todos los protocolos cumplen su función preventiva ni ofrecen garantías suficientes cuando se activa un caso real. En muchos supuestos, existen documentos formalmente correctos que, llegado el momento, resultan ineficaces, generan inseguridad jurídica […]

Cultura del Cuidado: Estrategia de Bienestar Emocional

¿Cuánto cuesta ignorar el desgaste emocional de un equipo? Más de lo que cualquier balance refleja. Porque cuando el bienestar de las personas se quiebra, también lo hace la productividad, la confianza y la continuidad del negocio. La cultura del cuidado ha dejado de ser una aspiración para convertirse en una necesidad estratégica en las […]

Tendencias: Riesgos psicosociales y salud mental

Javier-llaneza

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. La salud mental en el trabajo debe ser gestionada al igual que la salud física e integrada dentro de la […]

Deseos y temores para los próximos lustros

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. Durante los últimos 15 años, la salud mental en el mundo del trabajo ha dejado de ser un tema periférico […]

Salud mental y trabajo

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. De donde venimos A la salud mental en el ámbito laboral le ha ocurrido lo mismo que a la Psiquiatría […]

Medidas estructurales ante una alerta rotunda

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. Diversas situaciones actuales han degradado los niveles de bienestar y salud mental de la población, y se han incrementado las […]

De la normativa a la estrategia: el futuro de la gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones

Antonio González 15 aniversario AFFOR Health

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health: En los últimos 15 años, la gestión de riesgos psicosociales en el ámbito laboral ha experimentado una transformación significativa. Lo que durante décadas fue un asunto vinculado […]

NOM-035: Beneficios Invisibles del Bienestar Laboral

Desde hace algunos años, la salud mental en el trabajo ha dejado de ser un tema secundario para convertirse en una prioridad. En México, uno de los avances más importantes en esta materia es la NOM-035-STPS-2018, o simplemente NOM-035, una norma que busca identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. […]

Salud mental y riesgos psicosociales en Colombia: un desafío que exige acción

Hablar de salud mental en Colombia ya no es una opción, es una urgencia. En los últimos años, el país ha evidenciado un preocupante aumento de los trastornos mentales, en particular entre la población en edad productiva. Según los últimos datos disponibles, más de 147.000 personas fueron atendidas por episodios de depresión durante el 2022, […]