Neurodiversidad, el nuevo reto de inclusión para las empresas en materia de salud mental El talento neurodiverso tiene grandes beneficios para las empresas. No obstante, existen diversos factores que impiden que estas personas se incorporen a las filas del empleo La inclusión en las empresas abarca diversos aspectos, pero la neurodiversidad es un pendiente a […]
Medir la ‘temperatura’ del burnout. Así es como la tecnología apoya a las empresas en materia de salud mental Recientemente, la OMS calificó al burnout como una enfermedad laboral. En México se estima que las mujeres son quienes lo padecen principalmente y tiene una duración promedio de 6 meses La tecnología se ha convertido en […]
Las empresas suelen recurrir a extender las jornadas laborales a fin de concluir cargas extra de trabajo, a pesar de que esta estrategia es una emergencia ante el aumento de labores, lo cierto es que genera más desventajas que beneficios. Entre los principales riesgos se encuentran los problemas de salud mental entre los colaboradores, de […]
El pasado 23 de febrero de 2023 la vicepresidenta y ministra Yolanda Díaz presentaba a los interlocutores sociales la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo 2023-2027. La ministra anunciaba la próxima apertura de una mesa de diálogo social con el fin de actualizar el marco normativo de la Ley de Prevención de […]
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial casi un billón de dólares. Así, los costes directos e indirectos de la […]
La infoxicación puede provocar angustia, malestar, estrés y ansiedad en los equipos de trabajo debido al exceso de información y a la poca claridad en cuanto a las actividades prioritarias. Para los líderes implica una mala toma de decisiones y poco margen de acción en el diseño de acciones estratégicas. Prevenir estos riesgos psicosociales es […]
Podemos pensar que los conflictos son algo casual, que depende del azar o exclusivamente de las personas que están implicadas. Pero, desde las empresas, también hay muchas cosas que se pueden hacer. Lógicamente, la personalidad influye a la hora de tener un conflicto. Todos hemos tenido a alguien en nuestro equipo de trabajo que es […]
Las empresas participantes han abordado los nuevos retos ante la transformación digital y la necesidad de gestionar plantillas cada vez más diversas, coincidiendo con el Día Internacional de la Brecha Salarial. Entre las principales conclusiones destaca la importancia de incluir la perspectiva de género en las acciones de salud laboral de las empresas andaluzas. Coincidiendo […]
De la ‘gran renuncia’ a la ‘renuncia silenciosa’: así manifiestan sus emociones los trabajadores mexicanos ¿A qué hace referencia la renuncia silenciosa y de dónde surge? La renuncia silenciosa es un movimiento encabezado en su mayoría por colaboradores millennials y se trata de poner límites en el trabajo ante un ambiente que incentiva las largas […]
Affor Health reúne junto a la Asociación de Mutuas (AMAT) en la feria Laboralia a un panel de siete expertos de empresas, universidad e inspección del trabajo para promover las buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales. Las empresas están impulsando cada vez más el cuidado de la salud mental de sus empleados […]
