Archivos de Categoría: Autocuidado emocional

Controla la crisis de ansiedad con apoyo experto: A un solo clic en forHealthHUB

¿Alguna vez has sentido que tu corazón se acelera sin motivo aparente? ¿O quizás una abrumadora sensación de pánico que parece surgir de la nada? No estás en soledad. Las crisis de ansiedad afectan a millones de personas y pueden manifestarse en cualquier momento, transformando en segundos nuestra realidad cotidiana, tanto personal como profesional. Una […]

El sufrimiento laboral silencioso: reconócelo para superarlo

Las consultas de salud mental cada vez son más frecuentes los casos donde el origen del sufrimiento se encuentra en las dinámicas laborales tóxicas, el acoso, la sobrecarga o la falta de reconocimiento. Este deterioro se manifiesta gradualmente: insomnio persistente, ansiedad, pérdida de interés en actividades placenteras, problemas de concentración y, eventualmente, un profundo sentimiento […]

Protocolos de emergencia psicológica: bienestar en el trabajo

El bienestar psicológico en el entorno laboral constituye un elemento fundamental para el desempeño y la satisfacción del personal. No obstante, las circunstancias imprevistas pueden desencadenar crisis emocionales que impactan tanto a cada integrante como al conjunto organizacional. ¿Qué se considera una emergencia psicológica laboral? Según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2022), una […]

Riesgos psicosociales: impacto y cómo prevenirlos

¿Qué son los Riesgos Psicosociales? Los riesgos psicosociales son aquellos elementos ocultos en el entorno laboral y social que, aunque a veces pasan desapercibidos, pueden afectar profundamente la salud física, emocional y mental de las personas. Según señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), la premura de tiempo, la falta de control sobre las […]

Terapia Online: Comunicación y Bienestar Emocional

La comunicación constituye el pilar fundamental de la terapia psicológica, tanto en modalidad presencial como a través de las tecnologías de información y comunicación. En este proceso, cada encuentro se configura como un espacio de diálogo donde la persona que busca apoyo comparte sus experiencias, motivaciones y objetivos, mientras el profesional de psicología despliega sus […]

Insatisfacción laboral: Claves y soluciones

El trabajo es un espacio que define gran parte de nuestra vida, por lo que una experiencia positiva en él impulsa nuestro bienestar y el de la empresa. Las investigaciones muestran que la satisfacción laboral está directamente ligada a la productividad, el compromiso y la creatividad, elementos cruciales para cualquier organización. Una cultura que valora […]

El poder del salario emocional: cuidar el talento y reducir el ausentismo

En un entorno laboral cada vez más desafiante, las organizaciones enfrentan el reto de atraer, motivar y, sobre todo, retener a personas talentosas. Más allá de los beneficios económicos, el salario emocional se ha convertido en una herramienta esencial para fortalecer el compromiso, mejorar el bienestar y fomentar la lealtad dentro de los equipos. Este […]

Salud Mental Juvenil: Construyendo Espacios de Apoyo y Bienestar

¿Qué hace que un joven se sienta verdaderamente bien consigo mismo? Promover la salud mental en los jóvenes requiere que seamos capaces de visualizarlos en su totalidad, entendiendo que su bienestar va más allá de lo superficial. La integración de una educación enriquecedora, el desarrollo de actividades recreativas estimulantes y el acompañamiento en el uso […]

Combate el estrés: Hacia entornos laborales sostenibles

En el panorama laboral contemporáneo, donde el éxito empresarial se mide frecuentemente por el crecimiento y la expansión, surge una paradoja que afecta a quienes conforman la fuerza laboral. Para entrar en contexto, ponemos como ejemplo, el caso de Ana, que representa una realidad cada vez más común en nuestro entorno profesional: el aumento de […]

Prevención psicosocial: clave para el bienestar laboral

El agotamiento laboral ya no es un problema invisible, afecta el desempeño, la motivación y la estabilidad de los equipos. No es solo una cuestión de cansancio: es el reflejo de un entorno laboral que exige más de lo que devuelve. Ignorar sus causas como el estrés crónico, carga excesiva, falta de apoyo, no solo […]