Archivos del Autor: Adrian Díaz-Caneja

Evolución de la salud mental en las organizaciones

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. Actualmente se está dando mucha importancia a la salud mental y el bienestar psicosocial en los entornos de trabajo, y […]

Los cambios en salud psicosocial en España de los últimos 15 años y los próximos 15 años

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health. Puedes encontrar el documento íntegro en este link. Parte I La salud psicosocial ha sido un tema crucial en la agenda pública en España, especialmente en los […]

De la normativa a la estrategia: el futuro de la gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones

Antonio González 15 aniversario AFFOR Health

Este artículo está contenido en la serie ’15+15: Miradas sobre la gestión psicosocial’ realizada por el Consejo Asesor Técnico Internacional con motivo del 15 aniversario de Affor Health: En los últimos 15 años, la gestión de riesgos psicosociales en el ámbito laboral ha experimentado una transformación significativa. Lo que durante décadas fue un asunto vinculado […]

Así fue la 1º edición de los Reconocimientos Affor Health

El pasado 10 de julio, en el marco de nuestro 15º aniversario y en colaboración con la Universidad Nebrija, vivimos una gran jornada.  Además de conmemorar este recorrido de tres lustros y clausurar el Diploma de Experto en Gestión Psicosocial, entregamos por primera vez los Reconocimientos AFFOR Health. Estos galardones nacen con el objetivo de […]

Affor Health celebra 15 años liderando la transformación psicosocial en el entorno laboral

15 aniversario AFFOR Health - Anabel Fernández Fornelino

Affor Health hemos celebrado este 10 de julio nuestro 15º aniversario en un emotivo acto en la Universidad Nebrija, donde se ha puesto en valor la trayectoria. Un camino marcado por la innovación, el compromiso y el liderazgo en la gestión de la salud mental en las organizaciones. Durante estos tres lustros, Affor Health ha […]

3 lecciones sobre salud mental que nos enseña una leyenda del baloncesto

Dentro de nuestra colaboración con la revista Gigantes del Basket, buscamos testimonios sobre la importancia de la salud mental en el entorno de este deporte. Este mes, tenemos el privilegio de aprender con una de las grandes figuras de nuestro baloncesto: José Manuel Beirán. Su perspectiva es la de un jugador de élite que alcanzó […]

La NTP 1215 del INSST: cómo gestionar la violencia externa en el trabajo

NTP 1215 del INSST: cómo gestionar la violencia externa en el trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha actualizado su normativa técnica con la NTP 1215, en la que analiza un riesgo laboral frecuente, pero a menudo invisibilizado: la violencia ejercida por personas ajenas a la organización –como clientes, usuarios o terceros- sobre su personal empleado. Este tipo de agresiones no solo […]

28A Día Mundial SST: Cómo la tecnología transforma el bienestar psicosocial

Durante mucho tiempo, hablar de salud laboral era centrarse casi exclusivamente en aspectos como la seguridad, la higiene o la ergonomía. Sin embargo, el bienestar emocional de las personas trabajadoras —determinante para la productividad, el compromiso y la sostenibilidad del talento— quedaba relegado en un segundo plano. Hoy, afortunadamente, esto ha comenzado a cambiar. Las […]

Presentamos la ‘Guía para la Prevención y Gestión de la Conducta Suicida en el ámbito laboral’

El próximo martes 22 de abril arrancan en Sevilla las presentaciones oficiales de la Guía práctica para la prevención y gestión de la conducta suicida en las organizaciones, que continuarán en Barcelona y Madrid. Esta iniciativa pionera está especialmente dirigida a profesionales de la seguridad y salud laboral y de gestión de personas, con el […]

La evaluación cuantitativa informa. La cualitativa marca la diferencia

El último estudio del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) lo deja claro: la gestión del riesgo psicosocial en España ha avanzado, pero aún está lejos de ser suficiente. El estudio advierte: “El tipo de gestión que se aplica condiciona directamente el uso (o no) de técnicas cualitativas.” Muchas empresas llevan años aplicando evaluaciones […]