La prevención efectiva de la violencia y el acoso laboral es fundamental para el bienestar del personal y el éxito de las organizaciones. Implementar políticas sólidas puede reducir significativamente el riesgo de que estas conductas aparezcan, evitando así las consecuencias negativas que conlleva un proceso de investigación interna. Aunque cada vez más entidades cumplen con […]
El pasado 8 de octubre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 1026/2024, una normativa clave para la implementación de medidas que aseguren la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Esta regulación es un paso fundamental dentro de las acciones derivadas de la Ley 4/2023, que busca garantizar los derechos de las personas […]
En este post vamos a analizar la fatiga laboral como concepto, sus causas, síntomas y consecuencias. Antes de establecer el marco teórico, vamos a realizar una Introducción con una pequeña historia: Miguel es ingeniero de software y trabaja para una gran empresa tecnológica. Durante los últimos meses, ha estado trabajando en un proyecto muy importante […]
