Archivos del Autor: AFFOR HEALTH

¿Cómo pueden los Programas de Ayuda al Empleado mejorar la vida de las personas?

como ayudan los programas de ayuda al empleado pae

Beneficios de los Programas de Ayuda al Empleado (PAE) Cuando hablamos de Programas de Ayuda al Empleado, (PAE), hacemos referencia a iniciativas diseñadas para promover la salud psicológica en el trabajo y prevenir la aparición de riesgos psicosociales. El objetivo de estos programas de acompañamiento es facilitar a los empleados recursos que le ayuden a […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector construcción?

Riesgos Psicosociales en el sector construcción  Con el objetivo de crear un espacio de encuentro y reflexión acerca de la gestión de los riesgos psicosociales en el sector construcción para poner en común casos de buenas prácticas en el entorno empresarial, affor ha organizado el Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector […]

Trabajar más de 55 horas por semana aumenta un 35 % el peligro de fallecer

Los-efectos-negativos-de-trabajar-mas-de-55-horas a la semana

La OIT y la OMS lo confirman: hay efectos negativos por trabajar más de 55 horas por semana y provocaron 745.194 defunciones debidas a accidente cerebrovascular y a cardiopatía isquémica en 2016, una cifra superior en un 29% a la del año 2000. Un reciente estudio de revisión sistemática realizado por la Organización Mundial de […]

Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales

Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo en Riesgos Psicosociales

Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales Con objeto de analizar todas las novedades  de este Criterio Técnico, el coste que puede suponer a las empresas no evaluar los riesgos psicosociales, así como el impacto positivo que puede conllevar su aplicación en la salud mental de los trabajadores, […]

El uso intensivo de la tecnología incrementa el estrés de los trabajadores, especialmente en el sector educación y sanidad

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El llamado tecnoestrés afecta al 72,3% de la población activa, según un estudio llevado a cabo por Affor y CSIF a cerca de 800 trabajadores. La sintomatología ansiosa ha aumentado en más de 16 puntos en el sector de la educación en los últimos 12 meses y en más de 5,5 en el sector sanitario. […]

Del teletrabajo al tecnoestrés… La falta de límites penaliza a las personas y a la organización

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Del teletrabajo al tecnoestrés Portátil, mesa de trabajo, email en el móvil, WhatsApp -que hoy en día casi todo el mundo usa también con fines profesionales-, redes sociales y un sinfín de aplicaciones de trabajo colaborativo como Zoom o Slack. En todo momento conectados. Todo el día, disponibles. Tenemos todos los recursos a nuestro alcance, […]

Webinar: ¿Cuánto le puede costar a una empresa no cuidar la salud emocional de sus empleados?

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Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales El pasado 14 de abril la Inspección de Trabajo y Seguridad Social publicaba el Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales que viene a regular el control de las empresas sobre la salud mental de sus trabajadores. Este criterio técnico […]

Aqualia mantiene su apuesta por la salud y el bienestar emocional de sus trabajadores con herramientas accesibles ahora desde el móvil

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A través de su aplicación móvil BeAqualia la compañía lanza un programa para evaluar, de forma anónima y confidencial, la salud emocional de sus más de 7000 profesionales en España Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, pone en marcha un nuevo programa de promoción de la salud y el bienestar […]

¿Por qué son importantes las personas en la empresa?

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Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de 5 artículos, resultado de las entrevistas realizadas a cuatro expertos en el marco del Congreso Trabajos con Impacto, profundizamos en por qué hay que trabajar la […]

Grupo Init y Affor se unen para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito de la salud emocional

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Soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito de la salud emocional Grupo Init, empresa tecnológica experta en el desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de la salud y Affor, consultora especializada en bienestar psicosocial, han alcanzado un acuerdo para desarrollar soluciones que contribuyan al cuidado de la salud emocional de las personas a través de […]