Archivos del Autor: AFFOR HEALTH

El Propósito: la clave del Salario Emocional

Desde hace unos años se ha empezado a admitir que la retribución económica no es la principal causa de insatisfacción o abandono laboral. Tampoco es el principal factor que impulsa hoy en día las carreras profesionales de los trabajadores. En este artículo analizamos el Propósito: la clave del Salario Emocional. Según el informe Why & […]

“El empoderamiento de la prevención ha de ser una realidad y pasar a la acción”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

Trabajar con propósito para disminuir los riesgos psicosociales

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Fruto del movimiento que hemos creado #NosImportanLasPersonas para celebrar nuestro décimo aniversario trabajando con propósito, participamos en el Congreso online “Trabajos con Impacto” cuyo objetivo es ayudar a las personas a mejorar el mundo con su trabajo y desarrollar una carrera profesional con sentido e impacto positivo. Impactar positivamente en la salud y el bienestar […]

El 41,99 % de la población trabajadora encuestada presenta síntomas de ansiedad

Informe affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores en España” El 27,73% de los encuestados describen que su salud ha empeorado a causa de la crisis sanitaria durante el confinamiento. El 67,58% de los encuestados requeriría realizar una valoración detallada desde el área de salud ocupacional por posible ansiedad y depresión. […]

“El tiempo de trabajo, la autonomía, la participación y el apoyo social pueden requerir una atención especial”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

“Las evaluaciones, las intervenciones y la formación se van a convertir en instrumentos necesarios”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile?

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El pasado jueves, 25 de junio, celebramos el webinar sobre salud laboral: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile? para profundizar, entre otras cuestiones, en la normativa chilena existente en materia de riesgos psicosociales; conocer los resultados del I Estudio Global Impacto del covid-19 en la salud psicológica de los trabajadores realizado […]

“Se necesitan equipos de protección psicosocial (EPP)”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]

Un camino arduo hacia lugares de trabajo libres de violencia y acoso

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La violencia y el acoso en el trabajo son problemas globales que requieren una solución global. La violencia y el acoso en el trabajo son problemas globales que requieren una solución global. Por primera vez, existe un marco común para la prevención y tratamiento de la violencia y el acoso, basado en un enfoque inclusivo […]

“El principal cambio en la forma de trabajar viene marcado por el teletrabajo”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]