¿Cómo mostrar un estilo liderazgo efectivo en tiempos difíciles? En tiempos difíciles es cuando más importa mostrar un estilo de liderazgo efectivo y adaptado a las circunstancias. El COVID-19 está planteando en distintos niveles (profesional, personal, social…) una serie de situaciones y retos para los que la mayoría de los líderes no estaban preparados, en […]
La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial. Actualmente, nos encontramos ante un escenario nuevo. El equipo de psicólogos de affor coincide en que el impacto psicológico que la actual crisis ha ocasionado en las personas no se ha visibilizado aún. Sobre este nuevo escenario reflexiona nuestra CEO, Anabel […]
¿Cómo pueden cambiar los factores psicosociales antes y después del COVID-19? El Estado de Alarma y confinamiento en el que nos encontramos a nivel mundial debido a la pandemia por coronavirus, está repercutiendo en la población a todos los niveles. Aunque algunas personas opinan que cuando este estado finalice volveremos a la “normalidad”, entendiendo esta […]
La emergencia sanitaria producida por la pandemia del COVID-19 ha provocado cambios en nuestra forma de vivir, trabajar, e incluso de relacionarnos entre nosotros. La necesidad de implementar programas que protejan la salud y promuevan el bienestar laboral de los empleados es hoy, más que nunca, una necesidad. En este contexto, las dos empresas, fundadas […]
El desarrollo de competencias emocionales, como la resiliencia, para la gestión de equipos en estos tiempos de incertidumbre provocados por la COVID-19 será clave en esta reincorporación al trabajo de forma presencial. Sobre este tema hablaron la semana pasada nuestras compañeras, Eva Fernández, directora de proyectos de affor, y Mª Carmen Rodríguez, directora directora del […]
En esta época de teletrabajo y confinamiento, la tecnología se ha instaurado totalmente en nuestras vidas, implicando nuevos enfoques a nivel psicológico en la manera en la que afrontamos la realidad, cambios en la forma en que nos relacionamos y también nuevas formas de organización en el trabajo y de gestión empresarial que al mismo tiempo […]
¿Hemos pensado qué medidas preventivas de gestión psicosocial vamos a adoptar para minimizar los riesgos psicosociales derivados de la crisis por COVID-19? En estas últimas semanas, hemos visto cómo se han modificado muchos de los hábitos que teníamos instaurados de forma casi automática en nuestra vida, dada la la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19. […]
FACTORES PSICOSOCIALES AFECTADOS EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL El COVID-19 está teniendo una gran repercusión tanto a nivel empresarial como personal, ya que está generando en todos nosotros nuevas formas de trabajo, pero también estamos asumiendo nuevos hábitos personales. ¿Cómo puede afectarnos al retomar la situación habitual en el trabajo? Nuestra responsable de Compliance, Ventura Pérez, nos […]
#COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Desde affor Nos sumamos a la campaña “Detengamos la pandemia: La seguridad y salud en el trabajo puede salvar vidas” que ha elegido la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2020. […]
Evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19 Si tradicionalmente la Prevención de Riesgos Laborales ha sido la actividad de la empresa que menos preocupaba, excepto por los costes que supone y por las obligaciones legales que implica (generalizando, ya que siempre hay excepciones, afortunadamente), con la llegada de esta pandemia, se pone de manifiesto […]
