Archivos de Etiquetas: Riesgos Psicosociales

NOM-035: el reto no es evaluar, sino actuar después

A varios años de su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 sigue generando dudas. Casi todas las áreas de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo han oído hablar de ella, pero todavía hay mucha confusión sobre lo que implica implementarla de verdad. La primera confusión suele estar en reducir la NOM-035 a […]

Diagnóstico psicosocial en septiembre: gana margen

Septiembre suele marcar un punto de inflexión en las organizaciones. Volvemos de vacaciones, recuperamos el ritmo habitual y, casi sin darnos cuenta, empezamos a mirar hacia el cierre del año y hacia lo que queremos construir en 2027. Para los equipos de RRHH y PRL, también es un buen momento para hacerse una pregunta: qué […]

Affor Health en el InsurTech Summit de México

Nuestras compañeras Emily Wendolyn Flores Ojeda, Marisol Vásquez Sánchez y Nancy González Oblea representaron a Affor Health en el México InsurTech Summit, por invitación de Carina Reverter, CEO de MeetingDoctors. El encuentro reunió al sector asegurador, la tecnología y la salud en torno a una misma pregunta: cómo evolucionar de un modelo que reacciona ante […]

Riesgos psicosociales vuelta al trabajo

Nuestra compañera Elena García Muriel, psicóloga del Equipo de Intervención de Affor Health, participó en una entrevista en el espacio Madrid Trabaja de Onda Madrid, en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), para hablar sobre la vuelta al trabajo tras las vacaciones. Elena destacó que el malestar de […]

Batería Javeriana en Colombia: De la medición a la acción

¿Te ha pasado que en tu equipo notas baja motivación, rotación constante, ausencias frecuentes o problemas de comunicación que afectan la productividad? Si tu empresa está en Colombia, este año tendrás que aplicar la Batería Javeriana para evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo. Y aquí viene lo importante : ¿Cómo hacerlo de forma práctica […]

Motivación laboral: factores psicosociales que importan

La motivación en el trabajo y su relación con los factores psicosociales ¿Qué te motiva realmente en el trabajo? Pasamos gran parte de nuestra vida adulta en el trabajo. Para algunas personas es simplemente el medio para conseguir un fin. Para otras, se convierte en un segundo hogar. Y para unas pocas, representa el lugar […]

Las 5 etapas del duelo: cómo superar el dolor y encontrar la paz

Duelo

El duelo es un proceso emocional que atravesamos en algún momento de nuestras vidas. Se trata de un camino para afrontar la pérdida de un ser querido o de algo significativo para nosotros. Si estás transitando esta situación, es natural experimentar una serie de etapas emocionales conocidas como las cinco etapas del duelo. Reconocerlas te […]

Riesgos psicosociales en el teletrabajo

mujer teletrabajando

Los riesgos psicosociales en el teletrabajo se refieren a los factores del entorno laboral y las condiciones de trabajo que pueden tener un impacto negativo en la salud mental, el bienestar emocional y la calidad de vida de los trabajadores remotos. Estos riesgos pueden variar según la situación individual y las circunstancias laborales.

Demanda emocional en puestos de cara al público

cliente enfadado

La exigencia emocional en el sector asistencial o de docencia: ¿cómo hacer frente a las situaciones difíciles? Tras muchas evaluaciones de riesgos psicosociales, de muy diferentes sectores y tipos de puestos de trabajo, en Affor Health hemos podido detectar la importancia de las exigencias emocionales en todas aquellas personas que tienen que trabajar de cara […]

La evaluación de los riesgos psicosociales: claves para el éxito

EVALUACION DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Hicimos la evaluación psicosocial, pero la participación fue muy baja y no pudimos considerar los resultados como representativos de la situación de la empresa. Nos pasaron el cuestionario psicosocial el año pasado, pero no ha cambiado nada. Sí que tenemos la evaluación realizada. Fue justo antes de la pandemia Son frases que hemos oído mas […]