Vivimos en un momento en el que los cambios en las organizaciones están a la orden del día, ya vengan impuestos por la situación (como ha sido el caso del auge del teletrabajo a raíz de la pandemia del Covid-19), o porque se consideren necesarios para la mejora del negocio. Algunos ejemplos de este último […]
El impacto positivo de conocer a nuestro equipo de trabajo En los últimos años, hemos podido ser testigos de una baja motivación de las personas frente a sus trabajos. En el retorno del confinamiento, seguramente esto fue visible dentro de tu organización. Probablemente compañeros de trabajo y colaboradores mostraron actitudes como dispersión, frustración o agotamiento, […]
Los prejuicios y las asociaciones implícitas pueden constituir un obstáculo a menudo no pretendido e invisible para la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en los entornos laborales. La gran mayoría de las decisiones que tomamos tienen una base de carácter instintivo e irracional… ¿Quién no recuerda las estanterías vacías de papel higiénico […]
El bienestar financiero está estrechamente relacionado con el bienestar emocional de los trabajadores y afecta de forma directa en la productividad y el absentismo. En este marco, la app financiera Fintonic y Affor Health, consultora especializada en salud mental en el trabajo, han suscrito un acuerdo de colaboración para impulsar el desarrollo de habilidades y […]
En la Ley de prevención 31/95, ya se habla de la consulta y participación, por considerarse importante contar con los trabajadores en la toma de decisiones en materia de seguridad y salud. Y quizás, esta participación, está muy focalizada en hacerse con la parte social, a través de sus representantes, como manera de canalizar esta […]
Más de 60 técnicos en prevención compartirán buenas prácticas en legislación, metodología o evaluación para promover la salud mental y el bienestar de los empleados. El grupo de trabajo promoverá una guía con recomendaciones para evitar situaciones de estrés, ansiedad o depresión en el trabajo, así como herramientas para la gestión de conflictos. Asepeyo y […]
¿Quizás se podría denominar el siglo XXI como el siglo de la invasión del móvil? Hace no mucho atrás, los móviles y dispositivos eran unos aparatos enormes que, si querías llevarlos contigo, tenías que hacer uso de una maleta… Sí, como lo oyes, DE UNA MALETA. Hoy en día los móviles, tabletas etc. se han […]
ferencia entre el modelo reactivo vs modelo proactivo más grande reside en la libertad de elección. El modelo reactivo actúa como respuesta a un hecho, opinión o estímulo que ya ha sucedido. Y está centrado en resolver el problema que se ha generado, adaptarse a los cambios o mitigar los efectos. Las acciones que se […]
