Archivos de Categoría: Opinando en el blog

La gestión de los factores psicosociales: ¿oportunidad de cambio en la cultura preventiva de la empresa?

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Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de 5 artículos, resultado de las entrevistas realizadas a 4 expertos en el marco del Congreso Trabajos con Impacto, profundizamos en por qué hay que trabajar la […]

¿Cómo tiene que adaptarse el liderazgo a la gestión psicosocial?

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Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de 5 artículos, resultado de las entrevistas realizadas a 4 expertos en el marco del Congreso Trabajos con Impacto, profundizamos en por qué hay que trabajar la […]

Por qué un buen liderazgo impacta de forma positiva en la salud emocional de los equipo de trabajo?

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* Este post ha sido escrito por affor y publicado en Foro de Recursos Humanos En el mes de abril, en el que se celebra tanto el Día Mundial de la Salud como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en Affor queremos hacer un llamamiento a todas las empresas sobre […]

Las empresas que cuidan la salud mental y el bienestar de las personas son más productivas

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Los beneficios de cuidar la salud mental en el trabajo Cuando hablamos de salud, no siempre somos conscientes de todo lo que implica este término. Para empezar, debemos tener presente que no se trata exclusivamente de ausencia de enfermedad; tampoco se circunscribe solo al aspecto físico. La salud, según la definición de la OMS, es […]

¿Cuáles son los retos de la prevención psicosocial?

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Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de 5 artículos, resultado de las entrevistas realizadas a 4 expertos en el marco del Congreso Trabajos con Impacto, profundizamos en por qué hay que trabajar la […]

La Inspección de Trabajo da un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores

Criterio-tecnico-104/2021-Inspeccion-de-Trabajo-Riesgos-Psicosociales

Se publica el Criterio técnico 104/2021 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales Tenemos que celebrar la publicación en el día de ayer del Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales. Este criterio técnico supone un indudable avance en la […]

El 70% de los trabajadores necesitarían valoración de vigilancia de la salud por ansiedad

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Affor dedicará el mes de abril a la salud mental y difundirá información y consejos relacionados con un problema de salud pública de atención prioritaria El 7 de abril, se celebra el Día Mundial de la salud y desde Affor, empresa especializada en bienestar psicosocial, queremos reivindicar la importancia de la salud mental, un asunto […]

La importancia de la prevención psicosocial

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Vivimos tiempos de cambios y retos. Las empresas y profesionales tenemos que aprender a superar con éxito las nuevas situaciones a las que nos enfrentamos. En esta serie de cinco artículos, resultado de las entrevistas realizadas a cuatro expertos en el marco del Congreso «Trabajos con Impacto», profundizamos en por qué hay que trabajar la […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector minero?

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Riesgos Psicosociales en el sector Minería La alta carga de trabajo, las exigencias físicas, las jornadas largas de trabajo o el distanciamiento familiar que afecta significativamente a los trabajadores son algunos de los principales factores de riesgos psicosociales en este sector. Para profundizar en cómo se gestionan esos factores que pueden repercutir en la salud […]

¿Cómo mejorar la comunicación en el trabajo?

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Somos muy conscientes de la importancia que tiene que la comunicación en el trabajo sea fluida y adecuada, constituyéndose la comunicación como la base del trabajo en equipo. Cuando hablamos de comunicación no nos referimos solo a trasladar información desde el emisor al receptor; para que haya comunicación debe haber una corriente dinámica entre los […]