Archivos del Autor: AFFOR HEALTH

La responsabilidad penal del técnico de prevención de riesgos laborales

Seguridad y Salud en el trabajo Bajo la rúbrica De los delitos contra los trabajadores, el artículo 316 del Código Penal español castiga con pena de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses a los que con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y estando […]

Soft-Skills: herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados

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La importancia de los mandos en la salud psicosocial La importancia de los mandos intermedios, como moduladores de los factores psicosociales, y especialmente en el nuevo escenario laboral planteado por la COVID-19, está siendo clave para gestionar equipos de trabajo, ya que el estilo de liderazgo puede contribuir a generar organizaciones más o menos sanas, […]

Desafíos en la gestión de los riesgos psicosociales para 2021

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Impacto del COVID-19 en la salud psicológica Los efectos del COVID-19 en la sociedad han ido mucho más allá de sus síntomas clínicos y de sus repercusiones sanitarias: la pandemia ha provocado un desajuste de carácter psicológico en muchas personas, sobre todo entre la población en activo, que se han visto afectadas por síntomas de […]

¿Cómo afrontar la fatiga pandémica desde la organizaciones?

¿Qué entendemos por fatiga pandémica? Desde que empezó la crisis sanitaria, los psicólogos hemos visto cómo han ido apareciendo en la población diferentes estadios o fases emocionales, y que, en buena parte, han ido dependiendo, ya no solo de la evolución de los datos, a los que a diario nos hemos enfrentado, sino a toda […]

¿Cuánto les cuesta a las empresas que sus trabajadores estén quemados?

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Existe una correlación directa entre la falta de descanso y desconexión y el aumento de la incidencia de problemas de salud y seguridad. Disminución del rendimiento laboral, incremento de la accidentalidad, absentismo laboral, son solo algunos de los inconvenientes a los que nos enfrentamos cuando no cuidamos nuestro bienestar psicosocial. Cada año, la economía mundial […]

Buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras

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Riesgos Psicosociales en el sector Banca y Aseguradoras En el sector de Banca y Aseguradoras, la exposición a factores psicosociales de riesgo es una de las principales fuentes de malestar de los trabajadores. La crisis sanitaria por COVID-19 ha empeorado esa situación debido a una elevada carga mental debido al estrés, mayor inseguridad laboral o […]

Tecnoestrés, el nuevo riesgo psicosocial… y laboral

*Artículo publicado en Byzness El móvil en una mano o encima de la mesa, bien pegado a nosotros, todo el día. Mientras vamos al cajero automático o a hacer la compra, mientras viajamos en metro o en autobús, mientras esperamos nuestro turno en el centro médico, incluso mientras desayunamos, comemos o cenamos. Ahí lo llevamos todo: […]

Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en el Sector Banca y Aseguradoras

Gestión Riesgos Psicosociales en el Sector Banca y Aseguradoras

Gestión riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras El próximo 10 de diciembre  se celebra el Webinar “Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el Sector Banca y Aseguradoras“, organizado por Affor Prevención Psicosocial. En el sector de Banca y Aseguradora, la exposición a factores psicosociales de riesgo es una de las principales […]

La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo

La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo El pasado 23 de septiembre, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, modalidad laboral en la que el trabajo se realiza en el domicilio del trabajador o bien en otro […]

El I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector sanidad analiza las mejores prácticas para la gestión del estrés

El 40 % de los profesionales del ámbito sanitario y trabajadores sociales requeriría una valoración detallada del área de salud ocupacional por posible ansiedad y depresión, de acuerdo con el Informe sobre Sanidad extraído del ‘1er Estudio Global sobre Impacto del COVID-19 en la salud de los trabajadores’ de la consultora Affor Prevención Psicosocial. La […]