Por el coste de una analítica de sangre, las unidades de vigilancia de la salud de las empresas empiezan a incluir un Protocolo sanitario que incorpora el chequeo psicológico en su reconocimiento médico anual El estrés laboral y el “síndrome de estar quemado en el trabajo” son dos de las manifestaciones más frecuentes. La Organización […]
Affor Health: estrena nueva imagen de marca asociada a una propuesta de valor renovada. Dentro de la estrategia de alianzas y colaboración con startups del sector, Affor Health ha llegado a un a un acuerdo de colaboración con Gimnasio emocional para reforzar la oferta psicoeducativa dentro de su Programa de Ayuda al Empleado. (#PAE). El […]
DKV Seguros y Affor Health se alían para ofrecer a los clientes de DKV herramientas y campañas psicoeducativas que contribuyan al cuidado de la salud psicológica de las personas en las organizaciones. Por su parte, los clientes de Affor Health que apuesten por DKV como proveedor de salud podrán beneficiarse de incorporar, sin coste el […]
Hoy, 10 de octubre, se celebra el Día Mundial de la Salud Mental y Affor Health, como experta gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones, quiere reivindicar la importancia de la prevención, la detección precoz y la promoción del bienestar emocional en el ámbito laboral. La cifra de consultas al […]
Con el objetivo de crear un espacio de encuentro y reflexión acerca de la gestión de los riesgos psicosociales en el sector de la Información y las Telecomunicaciones, y para poner en común casos de buenas prácticas en el entorno empresarial,
Hemos presentado junto a la red de emprendimiento de impacto e innovación social, Impact Hub Málaga, la ‘Ruta Saludable 2022’, una iniciativa con la que queremos impulsar el cuidado de la salud mental y la gestión de riesgos psicosociales entre pymes y emprendedores. La ‘Ruta Saludable 2022’ contará con ocho eventos online gratuitos que se desarrollarán […]
Affor Health Hace 11 años nacimos para ayudar a las empresas a mejorar la calidad de vida de sus empleados, entendiendo que el cuidado de la salud mental en el trabajo formaba parte de un requisito esencial en la gestión de los riesgos psicosociales. El nuevo escenario planteado por la crisis de la COVID-19, nos […]
Promover la salud mental en la vuelta a la oficina Este mes de septiembre plantea un nuevo escenario laboral en el que muchos trabajadores tendrán que adaptarse a nueva realidad con formato laboral distinto, donde el teletrabajo cederá su protagonismo a la presencialidad o a modelos híbridos que combinen ambos formatos. Es el momento de […]
Tras la pandemia de COVID-19: Retos del teletrabajo y el enfoque psicosocial En este artículo analizamos el reciente estudio “Salud y teletrabajo: Nuevos retos tras la pandemia de COVID-19” realizado por el equipo de investigadores de la Universidad de Roma Sapienza compuesto por los profesores Buomprisco, Ricci, Perri y De Sio, de la R. U. […]
Derecho a la prevención de riesgos laborales en el marco de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, publicada en el «BOE» núm. 164, de 10 de julio de 2021 Desde el pasado 11 de julio de 2021, conforme a su disposición final decimocuarta, la Ley 10/2021, de trabajo a distancia, […]
