Archivos de Categoría: Noticias

Biwel integrará la plataforma de atención psicológica 24/7 de Affor

Biwel-integrará-la-plataforma-de-atención-psicológica-24/7-de-Affor

La emergencia sanitaria producida por la pandemia del COVID-19 ha provocado cambios en nuestra forma de vivir, trabajar, e incluso de relacionarnos entre nosotros. La necesidad de implementar programas que protejan la salud y promuevan el bienestar laboral de los empleados es hoy, más que nunca, una necesidad. En este contexto,  las dos empresas, fundadas […]

Affor lanza el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España y Latinoamérica

Estudio-impacto-psicológico-del-covid-19-en-la-salud-trabajadores

La emergencia sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus (COVID-19) está generando un impacto económico, social y también psicológico en las personas y las organizaciones a nivel mundial. Con el objetivo de evaluar cómo está afectando la pandemia del COVID-19 y el confinamiento en nuestra salud psicológica, affor ha puesto en marcha el I Estudio […]

Nace un nuevo espacio ante el COVID-19 «La salud emocional de nuestros empleados»

la-salud-mental-de-nuestros-empleados

Nace un nuevo espacio ante el COVID-19 «La salud emocional de nuestros empleados». Gracias a la colaboración de Foro de los Recursos Humanos, el pasado jueves, 2 de abril, estrenamos un nuevo espacio de 40 minutos, que se emitirá semanalmente cada jueves a las 17h., dedicado directamente a los empleados y a promover su salud […]

Podcast: ¿Cómo gestionar el impacto psicológico del Covid-19 en el trabajo?

podcast-impacto psicologico-covid

Nuestra CEO, Anabel Fernández, y la coordinadora del área de Psicología, Mª del Carmen Rodríguez reflexionan sobre el impacto psicológico que está generando la crisis del Coronavirus (COVID-19)  aportando algunas pautas para contribuir al cuidado de la salud psicológica en esta situación. En momentos de crisis sanitaria como la que actualmente estamos viviendo, es fundamental […]

¿Cómo gestionar los efectos psicológicos del coronavirus?

proyecto-online-gestion-emocional-coronavirus

Affor crea un proyecto online con recursos psicológicos gratuitos para ayudar a gestionar los efectos psicológicos del coronavirus en las organizaciones y el impacto emocional en la salud de los trabajadores La alerta sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus (COVID-19) está generando un impacto económico y social a nivel mundial. Esta situación está propiciando […]

“El convenio 190 es una oportunidad para que hombres y mujeres estén más protegidos y, particularmente, para las mujeres que han venido sufriendo un acoso sexual en el trabajo sin protección»

entrevista-joaquin-nieto-oit

Resumen de la charla-coloquio, denominada “Riesgos Psicosociales: El mundo se une en contra de la violencia y el acoso en el trabajo” donde nuestra compañera, experta en Violencia Laboral, Mercedes Barea, ha entrevistado a Joaquín Nieto, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo para España, coincidiendo con el centenario de la OIT, […]

El estrés postraumático: el coste emocional en accidentes de tráfico en el trabajo

Nuestra compañera Irene Nuevo ha estado hoy en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla con Umivale hablando sobre «Estrés postraumático (TEPT): el coste emocional en accidentes de tráfico en el trabajo». El trastorno de Estrés Postraumático (TEPT) después de un accidente de tráfico Los accidentes viales laborales son una de las mayores […]

¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales en procesos de movilidad internacional?

Riesgos-Psicosociales-movildiad-internacional

Affor Prevención Psicosocial y EMS – Employee Mobility Solutions – organizan la jornada «Gestión emocional y psicosocial de los empleados en procesos de movilidad internacional» Riesgos psicosociales en procesos de movilidad internacional Actualmente las asignaciones internacionales son una práctica muy común para las empresas españolas y la gestión del bienestar psicosocial de los empleados se ha convertido […]

“Hablar de bienestar y felicidad en el trabajo sin abordar los riesgos psicosociales no es hablar de Psicosociología. Es una contradicción cuando está todo por hacer”

entrevista-llaneza-psicosociologia

Charlamos con el presidente de la Asociación Española de Ergonomía, Javier Llaneza, para reflexionar acerca del abordaje de la prevención de los riesgos psicosociales en España y analizar los principales retos a los que se enfrenta la Psicosociología y, en particular, los técnicos de prevención en el panorama actual Acceda a la entrevista >> AFFOR […]