¡Estamos de enhorabuena! B Lab nos ha reconocido como B Corp Best for the World 2022 por nuestro excepcional impacto positivo en gobernanza. Best for the World es una distinción otorgada por B Lab a las empresas B Corp que forman parte del 5% de las B Corps con mayor puntuación verificada en alguna de […]
Protección de la salud mental en el mundo laboral digital El Parlamento Europeo ha aprobado el día de ayer 5 de julio de 2022 una importante Resolución sobre la salud mental en el mundo laboral digital: concretamente se trata de la Resolución del Parlamento Europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental […]
Affor Health organiza el Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector Farmacéutico con el objetivo de crear un espacio de encuentro y reflexión acerca de la gestión de los riesgos psicosociales en el sector farmacéutico, y poner en común casos de buenas prácticas en el entorno empresarial. El encuentro, celebrado el pasado […]
Affor Health ha asumido el reto tecnológico de impulsar los últimos avances en materia de evaluación psicosocial en el marco del nuevo espacio de Salud Mental, MentallyLab, que fue presentado ayer en Madrid en un acto que contó con la asistencia de más de 130 profesionales del sector.
El Convenio 190 entrará en vigor en España el próximo 25 de mayo de 2023. A punto de cumplirse tres años desde la aprobación del Convenio 190 de la OIT contra la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo, debemos celebrar que por fin el pasado miércoles, 25 de mayo, la vicepresidenta segunda […]
En Affor Health nos acabamos de convertir en empresa B Corp por nuestro cumplimiento con los más altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial. Las B Corporations (o B Corps) lideran un movimiento global de personas que están transformando la economía global para beneficiar a todas las personas y […]
Hace poco más de un año se publicaba el Criterio Técnico 104/2021 sobre riesgos psicosociales en el se establece la necesidad de ocuparnos de los riesgos psicosociales a los que podamos estar expuestos en nuestro puesto de trabajo, pero nos hemos preguntado o nos hemos parado a pensar como estamos un año después…. Es cierto […]
La importancia de los mandos intermedios en la gestión de los riesgos psicosociales La importancia de los mandos intermedios, como moduladores de los factores psicosociales es clave para gestionar equipos de trabajo, ya que su estilo de liderazgo puede contribuir a generar organizaciones más o menos sanas y, por tanto, influir directamente en la salud […]
La preocupación de las compañías por la salud mental de los empleados y los aspectos de la organización que pueden influir en ella viene creciendo de manera exponencial en los últimos años, en el convencimiento cada vez mayor de la influencia del ambiente percibido y experimentado por los miembros de la organización en su salud […]
Es bien sabido que la ingesta diaria de frutas nos aporta una serie de beneficios para el organismo. Su alto contenido en agua, vitaminas, minerales y fibras, o sus antioxidantes nos ayudan a prevenir distintas enfermedades o dolencias físicas: problemas cardiovasculares, digestivos, e incluso algunos tipos de cáncer y enfermedades neurodegenerativas. Sin embargo, recientes investigaciones […]
