Los cambios en el estilo de vida y de trabajo que han traído consigo las consecuencias de la COVID-19 coincidiendo con la llegada al mundo laboral de nuevas generaciones (millenials y zetas), con formas de pensar muy diferentes a las tradicionales, han provocado que definitivamente el salario económico, siempre que satisfaga las necesidades básicas, no […]
Cada nuevo año que se inicia anhelamos nuevos propósitos para cumplir, para este 2022 hay retos que esperamos que el área de psicosociología alcance. Mirar hacia adelante y trabajar hacia la construcción de una realidad psicosocial en las organizaciones al efecto de proveer condiciones de vida y de trabajo que contemplen e incluyan los necesarios […]
En los últimos días se ha vuelto a disparar el debate sobre si el suicidio de un trabajador puede considerarse accidente laboral y la importancia de una correcta valoración de la salud mental de los empleados por parte de las organizaciones y la necesidad de abordar la prevención del suicidio en el lugar de trabajo. […]
6 de cada 10 personas que han participado en el estudio “Una mirada hacia la salud psicológica de la población de España”, realizado por Fundación PONS, Club People HR y Affor Health, aseguran sentirse agobiadas o en tensión con su trabajo. Pese a que los porcentajes descienden con respecto a 2020, un 56% de la […]
Por el coste de una analítica de sangre, las unidades de vigilancia de la salud de las empresas empiezan a incluir un Protocolo sanitario que incorpora el chequeo psicológico en su reconocimiento médico anual El estrés laboral y el “síndrome de estar quemado en el trabajo” son dos de las manifestaciones más frecuentes. La Organización […]
Affor Health: estrena nueva imagen de marca asociada a una propuesta de valor renovada. Dentro de la estrategia de alianzas y colaboración con startups del sector, Affor Health ha llegado a un a un acuerdo de colaboración con Gimnasio emocional para reforzar la oferta psicoeducativa dentro de su Programa de Ayuda al Empleado. (#PAE). El […]
Hemos presentado junto a la red de emprendimiento de impacto e innovación social, Impact Hub Málaga, la ‘Ruta Saludable 2022’, una iniciativa con la que queremos impulsar el cuidado de la salud mental y la gestión de riesgos psicosociales entre pymes y emprendedores. La ‘Ruta Saludable 2022’ contará con ocho eventos online gratuitos que se desarrollarán […]
Se publica el Criterio técnico 104/2021: Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales Tenemos que celebrar la publicación del Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales. Este criterio técnico supone un indudable avance en la protección de las personas trabajadoras frente a los riesgos […]
Informe Educación del estudio #affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores” El 90% de los profesores ha sufrido alteraciones de sueño por la pandemia, un 89,5% nerviosismo, irritabilidad o tensión y un 42,7% se siente poco feliz y deprimido con su trabajo. El 71,33% de los profesores encuestados requeriría realizar una […]
La incorporación emocional de nuestros empleados en la vuelta a la “nueva normalidad” Las organizaciones deben empezar a valorar cómo está siendo o será próximamente la incorporación emocional de los empleados a esta “nueva normalidad”, ya que muy probablemente, haya una gran parte de la población a la que esta crisis sanitaria le genere una […]
